温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14289635.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(鹤立林业局中小学教师培训工作自评报告.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
鹤立林业局中小学教师培训工作自评报告总局教育局:我局于九月十二日接到“评估检查”通知后,十分重视此项工作,当即召开业务校长会议,布置自检工作。十三日,林业局继续教育工作小组成员,由教育局长带队,比照“评估细则”,对各学校进行了检查评估,根据检查结果和各校的自检报告及校本培训总结,形成了我局自检报告。我局目前实有6所中小学校,在校生886人,其中初中生305人,小学生581人。专任教师117人,其中中学34人,小学77人。一、培训目标落实情况(一)及时制定了培训规划2005年6月,我局的“十五”中小学教师继续教育与校长培训工作三年规划刚刚完成,就及时制定了“十一五”鹤立林业局中小学继续教育与教师培训工作五年规划,规划包括指导思想、实施与分工、培训管理、组织机构四部分。从而形成了以课改为重心,总局、市地、局级培训为依托,校本研修为主体的新一轮继续教育工作格局。根椐林业局的布置,各学校都制定了校本培训计划,成立了领导及工作小组。将继续教育考评作为教师考核评优的指标之一。规划的制定和实施保证了课程改革的需要,巩固了我局多年来素质教育的成果,满足了培养时代新人
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。