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人事心理学Personnel Psychology.ppt

1、人事心理学Personnel Psychology心理学在人力 资 源管理中的 应 用Applied Psychology in Human Resource Management主讲:刘向明2HRM的三个专业方向1. 任务方向 CPO:首席绩效官u 作业管理、流程管理、系统工程2. 组织方向 CCO:首席文化官u 组织结构、组织机制、组织文化3. 人员方向 CHO:首席人才官u 甄选测评、绩效激励、培训开发 CPO:人因心理学、工业工程学 CCO:组织行为学、社会心理学 CHO:人格心理学、心理测量学3内容大纲前言 概述篇:什么是心理学第一章 职场篇:职业适应性与心理学第二章 压力篇:如何管

2、理员工的工作压力第三章 评价篇:心理学在能力测评中的应用第四章 激励篇:如何调动员工的工作激情第五章 文化篇:心理学对企业文化的指导意义第六章 发展篇:如何学习心理学4前言 概述篇什么是心理学5心理学 心理学是关于行为、情绪、思维和精神的本质、功能和现象的科学。 Andrew M. Colman 研究方法1. 内省研究u 主观性:对自我心理行为、现象的体验和观察2. 相关研究u 相关性:探寻各因素之间的相关关系3. 实验研究u 逻辑性:探寻各因素之间的因果关系6心理学的四次革命1. 实验革命 Wilhelm Wundt (1832-1920)威廉 冯特,德国心理学家,实验心理学创始人2. 行为

3、革命 John B. Watson(18781958)华生,美国心理学家,行为主义心理学创始人 3. 人本革命 Abraham H Maslow(19081970)马斯洛,美国心理学家,人本主义心理学创始人4. 认知革命 Jean Piaget (18961980)让 皮亚杰,瑞士心理学家,认知心理学创始人 第五次?可能是生物社会学、进化心理学、生理化学、基因科学7心理学分支 (理论心理学 )1. 普通心理 学 (general psychology)2. 实验心理学 (experimental psychology)3. 生理心理 学 (physiological psychology)4.

4、 发 展心理 学(developmental psychology)5. 社会 心理 学 (social psychology)6. 认知 心理 学 (cognitive psychology)7. 人格心理 学 (personality psychology)8. 人文心理学 (humanistic psychology)9. 变态 心理 学 (abnormal psychology)10. 动物 心理 学 (animal psychology)11. 进化心理学(evolutionary psychology)12. 心理 测量学(psychometrics)8心理学分支 (应用心理学 )

5、1. 临床 心理 学 (clinical psychology)2. 咨询 心理 学 (counseling psychology)3. 教育心理 学 (educational psychology)4. 环境 心理 学(environmental psychology)5. 法律心理 学 (forensic psychology)6. 工 业 心理 学 (industrial psychology)7. 组织心理学(organizational psychology)8. 管理心理 学 (managerial psychology)9. 人因 心理 学 (human factors psychology)10. 消费 心理 学 (consumer psychology)9第一章 职场篇职业 适 应 性与心理学 10人格与职业适应性 Personality: The constitution of a persons stable traits. Consistency of spiritual, cognitional, emotional, behavioral, interpersonal, and social patterns. 个人精神特征、思维特征、情绪特征、行为特征、人际特征和社会特征的一致性。 个人稳定特质的组合 江山易改,秉性难移 个性决定命运

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