5S管理在施工现场管理中的作用探析.doc

1、5S 管理在施工现场管理中的作用探析摘要：5S 管理法作为规范企业管理的重要方法，在企事业单位、生产工厂等场合得到了广泛推广和应用。本文结合笔者工作实践，着重分析了 5S 管理在优化施工企业现场管理中的运用及其作用。 关键词：施工企业；现场管理；5S 管理；作用 Abstract: 5S management method as the standard business management important method, in the enterprises and institutions, factories and other places have been widely pr

2、omoted and applied. In this paper, combining with the working practice, analyzes the 5S management in optimizing the construction site management of enterprises use and effect. Key words: construction enterprise; site management; 5S management; role 中图分类号：TU991.05 文献标识码：文章编号： 一、施工企业 5S 管理的基本内容 施工企业的

3、现场管理包含非常丰富的内容，例如施工环境、安全、水电、消防、机械、仓库管理等等。5S 管理是经过实践检验的、高效的现场管理方法。其主要内容是指对现场的人员、设备、材料、工序等进行有效管理。在施工企业的现场管理应用中，其基本内容有：1）整理。对施工现场以及预制区域的设备、物料进行整理，废物及时清除或者放入仓库，合理科学布置施工总体平面布置，将物料、设备、人员与工序有机结合，保证施工现场的整齐、安全以及施工的方便等。2）整顿。对应各自的施工阶段，配备相应的人员、设备、物料，使得施工有序、高效开展，整顿的关键是要做到“三定” ，即定位（例如清楚每一件物料、机械的放置位置等） 、定品（例如不同施工阶段

4、对物料性能、设备功能的不同需求等） 、定量（例如不同工序对物料的使用量等） ，并形成标准。3）清扫。清扫的对象不仅包括施工场所的地面清洁，还包括对施工设备、机械的日常清扫保养，发现问题要及时上报、处理等。4）清洁。清洁既是整理、整顿、清扫的坚持和深入，也是三者标准化、规范化的具体体现，清洁是随时随地的日常化工作。赏心悦目的工作环境、形象得体的员工、一丝不苟的工作态度，这些都是现场管理清洁的具体表现。5）素养。要做到前面提及的“4S” ，还需要提升现场工作人员的素质，例如团队精神等，并要严守标准，坚决贯彻、执行 5S 管理。素养是 5S 管理的核心，只有所有人员素质的提升，5S 管理才能得到严格

5、执行并长期坚持下去。 二、5S 管理在施工现场管理中的重要作用 1、有效提升施工现场的生产效率。施工的过程其实就是人员、设备、机械以及物料的合理调配及利用。5S 管理能将施工的各个要素综合安排，减少各个工序之间衔接的时间，提升施工现场的良好氛围，再加上施工人员团队协调能力较强，施工效率明显增强。 2、多方面保障施工质量。建筑施工是多工种、多机械、多物料的交叉作业，如果 5S 管理工作不到位，很容易出现施工不畅、工序相互矛盾的问题，导致质量方面的瑕疵。良好的工作环境、高素质的施工人员是施工高质量的保障。脏乱差的环境以及一线施工人员素质低下一直是我国施工企业的通病。通过严格的 5S 管理，一是可以

6、为施工提供一个优良的环境，二是能及时保养施工机械设备，保障施工按质按量完成，三是通过严格的规范管理，制定相应的施工标准，加强内部人员的培训等措施，提升施工人员素质，从多方面保障施工质量。 3、极大降低工程成本，增加施工企业利润。5S 管理实际上是成本控制方法的一种。例如，通过对施工环境的优化，减少了物料的浪费、机械或设备带病工作的情形，有效提升施工质量，降低返工率，节约成本。同时通过井然有序的工作环境，良好的团队协作，减少人员沟通和信息传达的成本，等待物料的时间成本，减少不必要的浪费，真正体现了管理出效益的原则。 4、杜绝施工事故，保障施工安全。施工安全是建筑施工企业的生命，作为事故高发的行业

7、之一，在施工现场管理中推行 5S 管理是建立零事故、无意外施工环境必要条件。在施工企业的现场管理制度中，5S 管理是其中的重要组成部分。例如现场布置明确、物料摆放规则、人员责任清晰等，都是保障施工安全、减少意外事故的重要措施。 5、提升企业形象，提高市场竞争力。严格推行 5S 管理，优化施工现场管理，不但对内可以规范流程，还可以在外树立专业、安全、高效的形象，提升企业知名度，争取更多施工合同，吸引一流人才加入，为企业的可持续发展提供基础。建筑施工是充分市场化的行业，竞争非常激烈，要在竞争中生存并发展壮大，必须要有强大的综合实力做后盾，其中良好的企业形象是一个重要方面，每一项优质工程都是企业最好

8、的推广名片。 6、 激发员工积极性，使得施工现场充满活力。员工是企业最宝贵的财富，5S 管理对员工责任的明确以及对团队精神的培养，使得相互之间配合默契，有效减少工作时的摩擦，并增强员工之间的信任感，使得整个组织的精神面貌得到实质改善，员工往往能从企业这个角度思考问题，主动积极、尽职尽责地完成施工任务，为企业排忧解难，成为企业真正意义上的主人翁。 三、施工企业 5S 管理的推行 现场管理是施工企业管理的出发点和终结点，是管理的重中之重。5S 管理对于施工企业优化现场管理具有重要意义，是施工企业现场管理的基础，积极推行 5S 管理是企业管理水平提高和实现企业目标的关键。 1、积极推进现场管理的标准

9、化建设。企业的竞争力最终体现在企业标准化的产品和服务上，5S 管理和标准化建设是相互促进的关系。5S 管理的推行就是施工现场管理标准化的过程，而企业通过质量管理、制度建设等方面的标准化，融合 5S 管理基本内容，成为推行 5S 管理的基本途径。 2、加强员工现场 5S 管理的培训。素养是 5S 管理的核心，没有所有员工的积极参与，5S 管理的推行必将是徒劳无功，所以，做好员工的 5S管理培训具有重要的现实意义。一是经常性的组织 5S 管理基础知识的培训。二是建立施工过程中随时、随地、随人的培训机制，强化员工的 5S管理意识、行为。三是做好 5S 管理的宣传，知识点和行为规范的宣传也是进行全员培

10、训的方法之一。 3、建立 5S 管理推行的奖惩、监督制度。明确规范的奖惩制度能有效约束员工行为，严格区分能做与不能做，奖惩与监督制度相结合，使得员工推行 5S 管理成为长期的日常行为，成为习惯。通过监督检查，可以发现现场 5S 管理中出现的问题，及时进行调整和改进。 结束语： 施工企业要在市场竞争中脱颖而出，除了要有过硬的施工技术之外，还需要拥有较强的综合实力，5S 管理作为企业现场管理的基础，对于企业的施工效率、质量、安全、成本等都具有积极影响，施工企业可以采取必要的措施，推行 5S 管理，使之成为企业的基本管理制度，为企业的可持续发展提供坚实的保障。 参考文献： 梁红霞。现场改进从 5S 管理起步。中国质量，2010 年 张堆学，郑玉巧。 “5S”在建筑企业现场管理中的应用。甘肃科技纵横，2009 年 雷鸣。浅析 5S 管理方法。管理与财富，2009 年 许福新。5S 方法在施工现场管理中的应用。建筑，2011 年