温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14344299.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（建筑设计岗位人员薪酬调查分析完整版.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
薪酬调研报告行业研究中心2011/5/20目录一、调研概述4二、调查结果分析4（一）样本信息概述41.单位基本信息4（1）区域4（2）性质5（3）规模52.个人基本信息5（1）岗位5（2）职称6（3）年龄6（4）学历6（5）工作年限7（二）薪酬结构71.薪酬构成情况分析7（1）构成情况概述，工资制度、岗位工资体系7（2）区域/企业规模/工作年限/岗位与薪酬构成的关系分析82.薪酬弹性9（1）浮动薪酬占比情况分析9（2）不同岗位薪酬弹性对比10（3）不同区域薪酬弹性对比分析10（4）确定浮动薪酬的依据113.薪酬结构满意度分析11（1）满意度情况总体描述11（2）薪酬结构满意度对比分析11（三）薪酬水平及满意度121.薪酬水平分析12（1）薪酬水平总体情况概述12（2）薪酬水平比较分析122.薪酬水平满意度分析1
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
