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岳池县学校中层干部竞聘方案为实现培养可持续发展的学校干部队伍的办学目标，加强学校中层干部队伍建设，努力提高学校中层管理干部素质。根据上级有关文件精神，结合我校实际，经学校研究决定在我校开展缺编中层干部竞聘工作。现提出如下实施方案：一、中层干部（处室）正职（一）竞聘职位办公室主任1名，安全处主任1名。（二）竞聘条件1、基本条件（1）思想政治素质和品德好，事业心、责任感强，遵纪守法。（2）热爱教育事业，有良好的服务精神，与时俱进，具有改革创新精神。（3）有扎实的专业基础和较强的业务能力，有一定理论水平和较强的开拓进取精神，在组织协调和管理方面有较强的能力和发展潜力。（4）坚持原则，作风正派，团结同志，严于律己，廉洁奉公，身心健康，精力充沛，能胜任繁重工作。（5）在中层副职岗位(含团委书记)工作两年以上（含两年）。（6）具有大学专科及以上学历。年龄在45周岁以下，表现特别优秀者可适当放宽。2、职位条件：办公室主任：共产党员；能处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查学校决定的执行情况；能草拟、审核学校全面性的文件
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