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中卫市沙坡头区永康中心卫生院岗位设置实施方案根据市人民政府关于印发的通知（卫政发2008185号）和市卫生局对中卫市沙坡头区永康中心卫生院事业人员岗位聘用有关要求，结合单位实际制定岗位设置管理实施方案。一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观、科学人才观。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。解放思想、转变观念、勇于实践，创新管理体制，按需设岗，实现由身份管理向岗位管理的转变；转换用人机制，推行全员聘用制度，通过竞争上岗，整合人力资源，集聚优秀人才。调动单位各类人员的积极性、创造性，促进环境监测事业的发展。坚持以人为本，正确处理改革与稳定的关系，扎实稳妥推进，确保改革工作平稳顺利推进。二、实施范围和原则岗位设置实施范围为中卫市沙坡头区永康中心卫生院具有正式人事、工资关系的事业人员，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则进行。三、岗位设置说明（一）基本情况根据中卫市机构编制委员会关于印发中卫市永康中心卫生院机构编制方案的通知（卫编委发20
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