温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14372970.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（放手拼搏干事业 人民健康记心中.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
放手拼搏干事业 人民健康记心中记临清市人民医院院长赵丽华每天早上七点多钟，在临清市人民医院，总有一个人像往常一样，早早地来到医院，走步梯到七楼的办公室。她就是山东省优秀院长、省“三八红旗手”临清市人民医院党委书记、院长赵丽华。平时没有太多的空闲时间，所以她边用这种特别的方式来“晨练”，边安排新一天的工作日程，这个习惯从她06年就任医院院长以来就开始了。任职几年来，她始终牢记使命，带领全院职工求真务实、团结奋进，坚持以人为本，讲和谐、讲诚信，努力提高医疗服务水平，全力创建百姓满意医院，取得了突出成绩。一、临危受命抓改革 2006年5月，赵丽华同志受命于危难之际，接任临清市人民医院院长，同时也接下了该院近6000万元的巨额外债。医院住院病人较少，资金匮乏，职工收入不高。面对诸多困难，她认识到要使这座医院重回生机，只有大刀阔斧进行改革，才是破解发展难题的根本出路。针对医院职工人心不齐、人才队伍流失、发展后劲严重不足等突出问题，赵丽华审时度势，对现行的管理体制及人事、分配制度，实施了卓有成效的大手笔改革。 首先是管理体制改革。管理的本质
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
