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XX国际酒店人力资源规定 题目：长期服务奖规定和程序编号：P 12.01页数：1/1准备：副总裁（人力资源）日期：批准：总裁日期：传达至：所有管理人员生效日期：01/08/03此项规定和程序取代所有已发政策与文件定义长期服务奖指5年长期服务奖和10年长期服务奖。目的对在公司长期服务的员工的忠诚和贡献表示肯定。规定所有连续服务了5年或10年的员工将会被考虑给予长期服务奖励。奖项为服务徽章。长期服务奖的颁奖典礼通常在上半年举行，并由总经理亲自颁发。程序人力资源部将统计所有工作满5年和10年的员工并向集团订购长期服务徽章。获奖名单将被公布于员工布告栏中，得奖的员工将应邀出席颁奖典礼。部门主管应做好适当的安排以确保他们能如期参加。因故不能参加典礼的员工，可于次日在人力资源部领取。题目：酒店内的福利待遇规定和程序编号： P12.02页数： 1/2准备：副总裁（人力资源）日期：批准：总裁日期：传达至：所有管理人员生效日期：01/08/
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