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促销人员工作标准手册（草拟）促销人员工作标准手册旨在使你了解你的责任、利益与义务。并作为在本公司派驻商场促销员就职期间的行为指南。这不仅是公司促销人员管理所必需的规章制度，而且也是你切身利益之所在。因此，希望全体促销人员都有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。一、员工录用根据国家劳动部门的有关规定，本公司面向社会公开招收产品促销人员。按照岗位工作要求及体格检查结果全面考核，择优录用。新招收的员工须通过岗前培训，经考试合格后上岗，在岗期间进行第三次考试，结合该店促销员的反馈和业务员的意见，并经全面的知识考核合格后安排上岗、进场和其它工作交接等。促销员主动离职必须提前一星期向促销部提出申请，填写离职申请表。促销部或业务人员接到促销员的离职的消息，第一时间通知对方，沟通处理办法。促销部或业务要求辞退促销员的，须先书面提报辞退原因，并由业务主管、促销主管共同签字之后方可予以辞退，并在一个星期前通知促销员本人。二、 岗位要求（一）商品要求1、了解公司，熟悉产品，熟悉价格，熟悉公司陈列知识，了解相关竞品信息2、严格执行先进先出原则，降
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