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华中科技大学文华学院学生团体联合会干部管理办法 学生干部是组织和实施学校各项学生工作的中坚力量，是学校思想政治和管理工作的有利助手，是联系师生之间的桥梁和纽带。学生干部的选拔、培养和使用关系着学校各项工作的开展，又关系着个人的发展。认真选拔、精心培养和合理使用学生干部对树立良好的学风校纪，培养德才兼备的人才尤为重要。 因此，特制定学团联干部任免制度如下：1、 为了保证学团联整体机构的正常、高效的运行，在竞选干部之前，要考核此人对待学团联工作的态度，该人基本素质，以及是否能够在学团联履行自己的职责，对以后日常工作有一定的必要性。考核步骤如下： 查看进入部门的申请表及面试资料，查看竞选人从加入学团联之日起的工作态度，及进入学团联的动机和发展方向 各部门的现任部长，将根据其作为理事期间对待分配工作的完成度，做出书面评定，交给人资部2、 在干部任职期间，人资部人员也将进行间隙性的检查人资将定时旁听个部门例会并且了解各部门活动的动态以及与干部交流，这样较好的了解干部在工作中遇到的困难和干部对待工作的态度，得以准确的了解干部流动方向，也随时保证干部离职后，该部门
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