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后勤管理岗位责任制.doc

第一章 后勤管理部一. 后勤管理部工作职责(一) 加强后勤系统各单位的协调及管理,发挥整体效能,搞好全矿后勤工作。(二) 负责后勤调度、后勤收费中心、宾馆的管理,液化气、民用煤、办公用品的发放,以及矿区队办公楼、区队楼、综采楼、联合楼的卫生管理和全矿环境卫生的定期督察。(三) 健全完善包括供水、供电、供暖、爱委会、物业、公寓、浴室在内的完整的后勤服务体系,不断提升服务水平。二. 党支部书记岗位责任制(一) 定期召集支委会和党员大会,传达贯彻党的各项方针政策和上级党组织的决议、决定,结合本单位实际研究落实的措施,将重大问题提交支委会或党员大会讨论决定。(二) 了解掌握本单位党员和职工群众的思想、工作、学习情况,及时发现和解决职工队伍存在的倾向性问题,做好经常性的思想政治工作、稳定工作和精神文明建设工作。(三) 检查和落实党支部工作计划、决议的执行情况,按时向支委会及上级党组织报告工作。(四) 抓好支部班子自身建设,坚持每周一次的支部成员集体学习制度,按时召开支委民主生活会,坚持“民主决策,科学管理,公开透明,接受监督”的原则,充分发挥党支部集体领导

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