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志愿者的管理与激励试 题一、判断题(请在正确的观点后划“”,在错误的观点后划“”,划错或不划不给分。)51作为一群自愿奉献的人,志愿者无须激励。( ) 52志愿者是奥运会的配角。( )53由于志愿者素质较高,所以他们易于被管理。( )54志愿者参加志愿服务,只有服务社会、奉献社会这一个目的。( )55奥运会志愿者的工作都是很轻松有趣的。( )56奥运会志愿者都是北京市的大学生,用管理学生的办法就可管理好志愿者。( )57志愿者不仅是奉献者,也是受益者。( )58志愿者的工作绩效与工作表现,关系北京奥运会的成功与否。( )59志愿者的工作绩效与工作表现,关系中华民族的国际形象。( )60应急是奥运会志愿者管理人员的重要职责之一。( )61志愿者管理人员只需要协调志愿者团队内部成员的关系即可。( )62对于志愿者应该以自主管理为主,也就是说可以放手不管。( )63志愿者是低级工作人员,正式工作人员(支薪工作人员)是高级工
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