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培训是不可或缺的重大战略.doc

培训是不可或缺的重大战略乐山乐水科技日新月异,风云瞬息万变。互联网时代,给人们带来的巨大变化,难以想象。不可能变成了可能,没有的变成了现实。社会发展,人类生存,就是不断的顺应变化、主动变化、以变应变。改变的唯一办法,就是培训学习,掌握本领。培训是什么?是充电也是平台,是需求也是发展,是战术也是战略。复杂而简单,模糊又清晰。话说济南玫德。全球同行业,脱颖而出,成为引领者。它的发展没有秘密,就是接住地气、坚持创新、敢于超越。健康持续发展,建设百年企业,实现玫德梦想,这是玫德人的责任和使命。形势的发展、时代的要求、梦想的支撑,重大决策,横空出世。培训上升为战略。利用半年时间,中高层干部到大学轮训,接受新的理念,改变传统思维,推进现代管理。培训战略成了董事长“创新是持久生产力”理念的重要组成部分。彰显了董事长的科学思路、远大眼光和宽广胸怀。也说清华培训。揭开神秘面纱,还原真实清华,方知清华肩负三大使命:培养本科学生,培养研究人员,培训在职干部。可见培训已经成为国家战略。清华,人才济济,顺应潮流,理念先进,案例前沿,经验丰富,合作广泛,资源众多,教师敬业,方法现代,学以致

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