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当前人力资源发展的难题和对策.docx

当前人力资源发展的难题和对策作者:罗秉权 论坛主持:杨思卓先生北京大学领导力研究中心副主任讨论嘉宾:仲大军先生北京大学经济观察研究中心主任罗世礼先生中国平安副总经理姜 宏 女士青岛啤酒副总裁彭 蕾 女士阿里巴巴集团首席人力官柳 元 先生美国规划协会中国项目总监杨思卓 先生在人力资源发展中,我们经历了很多的挫折、很多的问题,可以这样讲,我们是从错误中成长起来的。当前我们人力资源发展到了这样一个阶段上,还存在什么问题呢?仲大军先生有一个观点,想知道中国的人才质量,看一看我们出口的工业品质量就知道了。他显然认为,中国出口的工业品技术含量不高,在这个方面,我们该采取什么对策呢?首先,我们把话题交给仲先生。仲大军 先生大量的企业在对人才进行教育培训等,我也经常到企业去讲课,跟企业交流。我发现,中国改革开放这30年来,尽管人力资源的工业化、知识化有了很大进步,但是仍然暴露出了一些问题。我们这30年来一直扮演着学生的角色,去模仿别人。今天这场论坛的最大

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