一、多项选择题(共20道小题,共100.0分) 1. 人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有: A. 合并式 B. 配合式 C. 互动式 D. 完全整合式 知识点:人力资源战略与企业总体经营战略的整合学生答案:B;C;D;标准答案:B;C;D;得分:5试题分值:5.0提示:2. 一个战略管理者的主要任务有:A. 制定目标 B. 人事管理 C. 规划方案 D. 实施方案 E. 战略控制 知识点:企业经营战略的概念和层次学生答案:A;C;D;E;标准答案:A;C;D;E;得分:5试题分值:5.0提示:3. 为获得竞争优势,企业可以根据自己的情况采取三大基本竞争战略的一种,它们是: A. 成本领先战略 B. 产品差别化战略 C. 多元化战略 D. 市场焦点战略 知识点:企业经营战略类型学生答案:A;B;D;标准答案:A;B;D;得分:5试题分值:5.0