温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14395945.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（推荐人面谈343面谈话术使用指引课件.ppt）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
343面谈法话术指引推荐人面谈课程系列内容梗概家族式增员面谈话术使用一览表接触面谈话术承诺面谈话术促成面谈话术家族式增员面谈话术使用一览表步骤 内容 环节 话术指引 推荐图 使用工具第一步接触面谈(重点)不要超过30分钟面谈人自我介绍自我包装，与准增员建立良好的沟通氛围 准增员自我介绍陌生人：详细的自我介绍；熟人：了解近况。 挖掘工作需求新观念十分钟/固定问题确定准增员实际需求 收入支出图、 金字塔图激发需求法拉利跑车话术（通过不同的意愿确定话术） 第二步 承诺面谈公司行业介绍 讲行业，讲公司 寿险意义与功用讲工作 销售渠道六大优势手掌图客户积累 团队发展 培训 愿景及保险公司优势第三步 促成面谈增员促成 保险的意义结尾一、二 促成图邀约创说会 邀约话术 新人职责 深度面谈话术/新人参训要求 家族式增员面谈话术使用一览表接触面谈to touch 备注：第一次与增员人进行增员面谈，建议以简单介绍为主，时间不宜过长，内容以双方正式的相互介绍，确定下次见面为主，不建议直接邀约创说会。 接触面谈怎么谈？ 思考：1）增员人与被增员人相互认识；2）了解被增员人的具体信息；3）初步沟通时可以就被增员
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
