2019年围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”民主生活会领导班子三个方面对照检查材料和2019年班子民主生活会个人对照检查材料合集.docx

1、2019 年围绕 “强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”民主生活会领导班子三个方面对照检查材料和 2019 年班子民主生活会个人对照检查材料合集2019 年围绕 “强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”民主生活会领导班子三个方面对照检查材料为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于认真开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委和市委决策部署落到实处”主题，按照“两学一做”常态化制度化要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见，深

2、入交心、谈心，查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，找准主要矛盾。现将*领导班子对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治思想方面领导班子能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重数指示精神，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。存在不足:1.学习的深度不够。存在重工作、轻学习的思想，抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，不能自觉静下心来学习，满足于一般性，但是部分基层人员违反廉洁纪律、群

3、众纪律、工作纪律的情况偶有发生。这说明在全面从严治党形势下，还有人心存侥幸、触碰底线。这也警示我们，全面从严治党永远在路上，必须向实处使劲、往细处用力、从严处较真，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。（三）工作作风方面总段领导班子坚决拥护中央“八项规定” ，坚决贯彻落实省、市委市政府“十项规定”及其实施细则，并以此严格要求，切实转变作风。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人” ，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。存在不足：一是纠正“四风”方面。经过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育、 “两学一做”学习

4、教育、 “三大活动”等洗礼， “四风”问题中，很多问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性不高，学习流于形式，不够深入。调研不够深入，有时浮在表面，接触干部多，接触群众少，好话听得多，意见听得少。工作浮在表面， “文山会海”依然存在，到基层考评、检查去得多，一般性调研多，带着问题去帮助基层少，对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，没有与下属真正打成一片。二是作风建设方面。局限于上级布置什么就做什么，按部就班多，主动思考少。总认为工作中配合主要领导做好工作就可以，担当作为不够。在机关管理上，还存在着薄弱环

5、节，尤其是在水、电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。艰苦奋斗精神有所淡化。吃苦在前，享受在后思想淡化，对勤俭节约的传统美德认识不够。三是廉洁自律方面。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设虽然也作了强调，但在落实督促检查上做的工作不够。四是党风廉政建设的监督落实方面。班子成员与分管领域党员干部开展谈心谈话较少，没有真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，一

6、些问题没能被及时发现、抓早抓小。对重点要害部门监管力度不够，对廉政风险点排查不深入。（四）为民情怀方面始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程。总段坚持输血与造血相结合，帮助贫困户转变观念，拓宽思路，提高技能，引导他们逐步走向致富道路。存在的不足：一是“走基层”活动重形式轻实效。到基层后有时就在路边了解一下情况，或听一下汇报，没有真正坐下来深入调研，尽管到了基层，但“来也匆匆、去也匆匆”的“走马观花” ，或者“看看材料、听听汇报”的“蜻蜓点水” ，真正帮助基层解决实际问题的较少。二是解决问题成效不明显，力度不够。对基层实际情况关心关注少，帮扶扶持力度仍有欠缺，在资金、技术、项目扶持上有

7、一定差距。与群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和访求少，直接调查处理少，跟踪指导少。二、产生问题的原因分析针对上述问题，*领导班子进行了认真反思，深挖思想根源，剖析问题症结，主要有以下几个方面：（一）学习教育不够深入，理想信念有所松懈。在工作中，*党委及班子成员能够做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但还缺少更加坚定的理论自信，与中央的要求存在一定差距。对通过学习改造主观世界和提升理论素养的重要性认识不够，把学习当作政治表态，完成任务。平时学习只是满足于会议传达、文件宣读。反思起来，主要还是轻视学习、放松了理论武装，理想信念的根扎得不深，没有通过学习解决好群

8、众观点、思想方法、精神状态、执政能力的问题，导致对深层次的问题缺乏深入思考和研究，运用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作欠缺。（二）群众观念不够牢固，宗旨意识有所淡化。自认为基层工作经验丰富，与职工坐在一条板凳。2019 年班子民主生活会个人对照检查材料根据县纪委和县委组织部关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知要求和安排部署，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等理论著作，进一步提高了理论修养、坚定了理想信念。围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，勇于担当作为，

9、以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，聚焦思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面，广泛谈心谈话，认真征求意见，深刻自我剖析，全面查摆问题，并联系工作实际制定了针对性措施。现在开始对照检查，欢迎大家等下对我提出批评意见。一、存在的问题（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神学习不系统、不深入，常常把大部分时间和精力投入到业务工作中，也经常以事务多、工作忙的原因，忽视新时代理论学习，没有真正做到学懂弄通做实。二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，比如没有很好的将上级最新政策和精神与实际工作结合起

10、来，新理论新思想未得到较好的贯彻落实。（二）精神状态方面。一是担当担责的意识不强。习惯于凭老经验、老办法，按部就班地抓工作多，缺少持之以恒的“钉钉子”精神，创造性开展工作的意识比较欠缺。特别是想在前、做在前的工作做的少，被动接受安排的工作做的多，对深层次的情况分析不够主动、不够超前。二是有时过多强调客观条件，存在实用主义倾向，导致工作一拖再拖，小问题未得到及时解决。特别是在抓工作的时候，对干部引导不足、管理不够，对干部监督教育失之于宽、失之于软，在一定程度上助长了干部队伍中的不良风气。（三）工作作风方面。一是工作标准不高。工作上还存在前松后紧、抓细抓实和一抓到底不够的问题，特别是面对压力较大的

11、工作任务时，有时会有畏难情绪，工作积极性、主动性、创造性不够，不自觉的降低了工作标准，导致一些工作开展的不规范、进展缓慢，造成了一些工作很被动。二是平时总认为把本职工作做好即可，纪律和规矩意识淡化，没有做到内化于心，外化于行。自身在发挥表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严格，在严格按照高标准、严要求约束和规范自已方面还要待加强。三是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有，亲自上手解决群众困难很少。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时只是简单的询问帮扶户收入情况，在具体帮扶措施上大而化之，没有真正做到因户因

12、人施策。二、产生问题的原因分析深刻剖析自身存在和发现问题的原因，主要产生于以下四个方面：（一）党性修养不够自觉。在经过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育后，自身的党性修养得到了有效提升，但经过细致地查摆，发现自己在党性修养上仍有不足之处，究其根源还是在于党性锤炼不够。主要表现在对党章准则 条例等重要理论的学习还没有真正做到深入骨髓、触及灵魂，与实际工作也没有很好地对接。虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了对自身党性修养的增强与改造。（二）思想作风不够扎实。对照自己在学风、工作作风和领导作风上表现出的突出问题，主要还是自己思想作风还不够

13、过硬。平时过多的将主要精力放在抓具体业务工作上，认为具体工作还需要具体分析，只要抓住了具体工作就能全面推进各项工作，忽视了思想政治工作，致使深入开展思想教育活动不够经常。下基层调查研究也不够深入，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时、深刻，造成了思想观念与不断发展的形势相比相对滞后，对形成和巩固优良的学风、工作作风和领导作风不利。（三）宗旨意识不够牢固。作为一名从基层成长起来的干部，自认为对农村情况有着较深的了解，与农民群众有着很深的感情。但时代在发展，社会在转型，个人在进步，而自己开展群众工作的方式还是按部就班，没能与时俱进地将群众工作提升到新的高度，深入基层联系群众与群众面对面交流也好

14、，解决群众关心的热点难点问题也好，采取的方式、方法创新不够，致使做群众工作的能力没有得到应有的提升。（四）自身要求不够严格。对照中央、省、市及县委各项纪律要求，自身在发挥表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严格，在严格按照高标准、严要求约束和规范自已方面还要待加强。抓制度建设时对具体工作提的不多，抓具体工作时对制度方面也有所忽略，没能有效做到齐抓共管，放松了对自己一以贯之的严格要求，导致一些不严不实的问题出现。三、今后整改方向及主要措施今后工作中，我坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持问题导向、立行立改，重点针对查摆出来的问题，逐一制定整改措施，形成落实清单，全力

15、以赴抓好整改。一是增强“四个意识” ，坚定“四个自信” 。自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署，始终坚持正确的政治方向，牢固树立正确的政绩观。二是夯实理论基础，努力提高履职能力。以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，在充分结合实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作，让理想信念时时处处体现为行动的力量。三是加强作风建设，不断增强宗旨意识。坚持以身作则，以上率下，带

16、头形成“头雁效应” 。严格执行中央八项规定以及省、市、县有关规定，密切关注“四风”问题隐形变异的新表现，着力解决工作中可能存在的重痕迹、轻实效等方面问题，坚决防止和纠正特权思想和特权现象，切实防止“四风”问题反弹回潮。四是增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。坚持用党纪党规约束自己的言行，决不在贯彻落实中央决策部署上打折扣。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。全面落实从严治党政治责任，始终坚持严守信念不动摇，按照”一岗双责”要求，明确和细化全面从严治党责任主体、责任内容、工作措施等。强化对各部门主要负责人的监督管理，引导党员干部树立正确的权力观，自觉接受各方面的监督。五是强化纪律意识，严格规范自身行为。认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责” ，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格，做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。