分公司劳动人事管理操作实务 目 录n 员工录用、转正、转岗、调薪、离职的审批及备案 n 学历证书的保管n 分公司员工签订劳动合同（聘用协议）的办理 n 公司的考勤、薪资、福利制度 n 分公司招聘费用申请 n 统计报表n 数据库的建立及维护员工录用、转正、转岗、调薪、离职的审批及备案操作流程：1、非财务人员的操作流程：人事行政经理办理人事资料的报批手续直接主管签字分公司总经理签字传真至人力资源总部区域经理签署意见人力资源总监审核会签总经理室签字后反馈各分公司办理正式录用手续，填写员工登记表签订劳动合同或聘用协议人事行政经理归档员工录用、转正、转岗、调薪、离职的审批及备案2、财务人员的操作流程： 人事行政经理办理人事资料的报批手续财务经理签字分公司总经理签字传真至财务管理部由财资总部总监签署意见人力资源总监审核会签总经理室签字后反馈各分公司办理正式录用手续，填写员工登记表签订劳动合同或聘用协议人事行政经理归档员工录用、转正、转岗、调薪、离职的审批及备案流程中存在的问题：1、新进人员的应聘资料不完整新进人员资料须包括四项： 应聘人员登记表 身份证复印件 学历(职称)证书复印件 经济担保书员工
