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六月六月职级保卫战职级保卫战 题纲2四月份基本法奖励点数再创新高3基本法收入占新单保费比例人性化的基本法：即使在业务调整的月份，也会给伙伴一个保底的收入其中主管基本法比例大幅增长4主管基本法收入占FYC比例高达84%v主管基本法收入占新单保费的14%全省基本法收入前十名6单位 姓名 职级FYC基本法收入 基本法奖励占比处经理258791.88 118674.32 45.86%高级组271806.25 71843.53 26.43%资深组113656 28616.79 25.18%处经理0 24340.87资深组90254.06 22277.5 24.68%处经理72060 20628.18 28.63%高级处52028.5 20445.16 39.30%资深处22472.8 19864.23 88.39%资深组65178.96 16975.22 26.04%处经理7267.1 16764.51 230.69%全省4月份首年佣金前十名7工号 姓名 职级 首年主险佣金 加过渡基本法高级组 273000 71843.53处经理 260000 118674.32业务主任 150000 0资深组
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