温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14410970.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（如何加强部门间的沟通协作ppt课件.ppt）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
企业管理培训之如何加强部门间的沟通协作如何加强部门间的沟通协作课程目录 1 、部门之间沟通协作的重要性 2 、企业内部沟通的障碍和原则 3 、部门之间沟通的要点：尊重和欣赏 4 、部门之间沟通的要点：换位思考 5 、部门之间沟通的要点：知己知彼 6 、部门之间沟通的要点：正式会议 7 、如何与平行部门的领导相处？如何加强部门间的沟通协作一、部门之间沟通的重要性 提问 作为部门主管经理，是沟通能力重要还是其他能力重要？ 你认为自己的性格是外向还是内向？ 你认为你与人沟通的时候主动吗？ 你认为阻碍你沟通的原因是什么？如何加强部门间的沟通协作 良好的人际关系，可使工作成功和个人幸福实现率提高85% 以上 针对1 万人的统计调查结果，个人事业的成功因素中85% 取决于人际关系，而知识、技术、工作经验只占15% 大多数企业年底被解雇的员工占中人数的10%，其中90% 的被解雇者说人际关系差 根据近5 年应届毕业生跟踪调差结果显示，人际关系好的人群平均年薪比优等生人群高15%，比劣等生人群高33%如何加强部门间的沟通协作个人学历 技术 经验沟通能力结论1 、沟通能力强的人更善于管理2 、目前大多数
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
