中级财务管理 题库 题库.doc

1、 第 1 页一、单项选择题1、以下有关作业成本法与传统成本法比较的说法中，不正确的是（ ）。A、在两种方法下，直接材料成本与直接人工成本都可以直接归集到成本对象 B、两种方法的区别集中在对直接费用的分配上 C、传统成本法下制造费用以直接人工工时或机器工时为分配依据 D、作业成本法，制造费用按照成本动因直接分配，避免了传统成本计算法下的成本扭曲 2、甲公司主要生产甲产品和乙产品，2015 年 1 月发生质量检验成本 4000 元，检验总次数为 20 次，其中甲产品 5 次，乙产品 15 次。甲产品和乙产品的产量均为 200 件。采用作业成本法，则 2015年 1 月甲产品分配的质量检验成本为（

2、）元。A、1000 B、2000 C、3000 D、4000 3、在确定直接人工标准成本时，人工用量标准不包括（ ）。A、直接加工操作必不可少的时间 B、必要的工间休息 C、必要的停工工时 D、可避免的废品耗用工时 4、在经营决策中，如果两个备选方案存在“成本分界点”，依据量本利原理，当预计业务量水平超过“成本分界点”时，应该（ ）。A、选择固定成本更高、单位变动成本更低的方案 B、选择固定成本更低、单位变动成本更高的方案 C、选择固定成本和单位变动成本均较低的方案 D、选择固定成本和单位变动成本均较高的方案 5、下列有关成本管理意义的说法中，正确的是（ ）。A、通过成本管理降低成本，为企业产

3、生更多利润创造条件 B、利润是收入与成本费用匹配后的结果 C、企业效益提高的重要源泉是成本降低 D、在竞争激烈的市场环境中，企业为了取得竞争优势，抵抗内外部压力，往往会制定和实施相应的发展战略，常见的是低成本战略 6、下列各项中，不属于降低保本点途径的是（ ）。A、降低固定成本总额 B、降低单位变动成本 C、提高销售单价 D、降低销售单价 7、某企业本月生产产品 1200 件，实际使用工时 2670 小时，支付工资 13617 元；直接人工的标准成本是 10 元/件，每件产品标准工时为 2 小时。则直接人工效率差异是（ ）元。A、1617 B、240 C、1350 D、267 第 2 页8、材

4、料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，下列不属于导致材料价格差异的是（ ）。A、供货厂商 B、运输方式 C、采购批量 D、产品设计结构 9、某企业 8 月份固定制造费用耗费差异 2000 元，能量差异600 元。若已知固定制造费用标准分配率为 2 元/小时，实际产量标准工时为 1000 小时，则该企业 8 月份固定制造费用的实际数为（ ）元。A、1400 B、2000 C、3400 D、1600 二、多项选择题1、以成本为基础的转移定价中，成本的形式包括（ ）。A、完全成本 B、完全成本加成 C、变动成本 D、变动成本加固定制造费用 2、下列关于敏感系数的说法中，正确的有（ ）。A、敏感系数

5、越大，说明敏感程度越高 B、敏感系数表示的是目标值变动百分比与参量值变动百分比之间的倍数关系 C、敏感系数为负值，表明因素的变动方向和目标值的变动方向相反 D、敏感系数为正值，表明因素的变动方向和目标值的变动方向相同 3、某公司生产销售 A、B、C 三种产品，销售单价分别为 20 元、25 元、10 元；预计销售量分别为3000 件、2000 件、1500 件；预计各产品的单位变动成本分别为 12 元、14 元、8 元；预计固定成本总额为 245 万元。按联合单位法（产品销量比为 A：B：C6：4：3）确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有（ ）。A、联合单价为 250 元 B

6、、联合单位销量为 500 件 C、联合保本量为 2.5 万件 D、A 产品的保本销售额为 300 万元 4、某公司生产销售 A、B、C 三种产品，销售单价分别为 20 元、24 元、18 元；预计销售量分别为1500 件、2000 件、1000 件；预计各产品的单位变动成本分别为 12 元、14 元、10 元；预计固定成本总额为 170 万元。按分算法（按边际贡献的比重分配）确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有（ ）。A、A 产品的边际贡献比重为 0.3 B、分配给 A 产品的固定成本为 51 万元 C、A 产品的保本量为 63750 件 D、A 产品的保本额为 127.5

7、万元 5、关于成本中心，下列说法中正确的有（ ）。A、成本中心是责任中心中应用最为广泛的一种形式 第 3 页B、成本中心不考核收入，只考核成本 C、成本中心需要对所有成本负责 D、责任成本是成本中心考核和控制的主要内容 6、下列针对有关目标利润的计算公式的说法中，不正确的有（ ）。A、目标利润销售量公式只能用于单种产品的目标利润控制 B、目标利润销售额只能用于多种产品的目标利润控制 C、公式中的目标利润一般是指息前税后利润 D、如果预测的目标利润是税后利润，需要对公式进行相应的调整 7、下列各项中，属于量本利分析的基本假设的有（ ）。A、总成本由固定成本和变动成本两部分组成 B、销售收入与业务

8、量呈完全线性关系 C、产销平衡 D、产品产销结构稳定 8、甲利润中心某年的销售收入 10000 元，变动成本为 4000 元，利润中心负责人可控固定成本1000 元、不可控固定成本 500 元。则下列计算中正确的有（ ）。A、边际贡献为 6000 元 B、可控边际贡献为 5000 元 C、部门边际贡献为 4500 元 D、部门边际贡献为 5500 元 9、某公司生产销售 A、B、C 三种产品，销售单价分别为 20 元、30 元、40 元；预计销售量分别为3 万件、2 万件、1 万件；预计各产品的单位变动成本分别为 12 元、24 元、28 元；预计固定成本总额为 18 万元。按加权平均法确定各

9、产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有（ ）。A、加权平均边际贡献率为 30% B、综合保本销售额为 60 万元 C、B 产品保本销售额为 22.5 万元 D、A 产品的保本销售量为 11250 件 10、成本分析的方法主要包括（ ）。A、对比分析法 B、连环替代法 C、相关分析法 D、综合分析法 11、以下有关标准成本制定的说法中，正确的有（ ）。A、无论是确定哪一个项目的标准成本，都需要分别确定其用量标准和价格标准 B、材料的价格标准一般由生产、采购、人事和会计部门共同制定 C、人工用量标准，一般由生产技术部门、劳动工资部门和财务部门等运用特定的技术测定方法和分析统计资料后确定

10、D、制定费用标准时，应分别制定变动制造费用和固定制造费用的成本标准 12、本月生产产品 1200 件，使用材料 7500 千克，材料单价为 0.55 元/千克；直接材料的单位产品标准成本为 3 元，每千克材料的标准价格为 0.5 元。实际使用工时 2670 小时，支付工资 13617 元；直接人工的标准成本是 10 元/件，每件产品标准工时为 2 小时。则下列结论正确的有（ ）。第 4 页A、直接材料成本差异为 525 元 B、直接材料价格差异为 375 元 C、直接人工效率差异为 1350 元 D、直接人工工资率差异为 240 元 三、判断题1、边际贡献首先用于补偿企业的变动成本，然后补偿固

11、定成本，补偿完变动成本和固定成本后，才能为企业提供利润。（ ）2、在主要产品法下，可以选择一种或两种最主要的产品进行量本利分析。（ ）3、理想标准成本考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。（ ）4、在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。（ ）5、从作业成本管理的角度来说，增值作业产生的成本都是增值成本，而非增值作业产生的成本都是非增值成本。（ ）6、净利润是量本利分析的核心要素。（ ）7、根据基本的量本利分析图，在销售量不变的情况下，保本点越低，盈利区越小、亏损区越大。（ ）8、差异化战略中，成本管理的总体目标是在保证实现产品

12、、服务等方面差异化的前提下，对产品全生命周期成本进行管理，实现成本的绝对降低。（ ）9、甲公司按照 2012 年的边际贡献和固定成本计算得出的经营杠杆系数为 3，由此可知，2012 年甲公司的安全边际率为 33%。（ ）四、计算分析题1、甲公司下一年度某产品预算资料如下（单位：元）：预算资料 总成本 单位成本直接材料 200000 3.00直接人工 400000 6.00变动制造费用 100000 1.50固定制造费用 500000 7.50销售费用（全部为变动费用） 300000 4.50管理费用（全部为固定费用） 778400 11.676合 计 2278400 34.176第 5 页假设

13、公司该产品生产和销售平衡，预计下一年销售 120000 件产品，产品售价定为 30 元，公司适用的所得税率为 25%。要求：、计算保本销售量（取整数）；、计算边际贡献率；、计算下一年的预计利润；、计算安全边际率；、判断甲公司的经营安全程度；、计算甲公司利润对销售量和单价的敏感系数。五、综合题1、戊公司只生产销售甲产品，该产品全年产销量一致。2013 年固定成本总额为 4800 万元，该产品生产和销售资料如表 2 所示；表 2 2013 年甲产品生产和销售资料 项目 产销量（万台） 单价（元） 单位变动成本（元）甲产品 17 500 200经过公司管理层讨论，公司 2014 年目标利润总额为 6

14、00 万元（不考虑所得税）。假设甲产品单价和成本性态不变。为了实现利润目标，根据销售预测，对甲产品 2014 年四个季度的销售量做出如下预计，见表 3。表 3 2014 年分季度销售量预测数 单位：万台季度 一 二 三 四 全年预计销售量 3 4 5 6 18若每季末预计的产成品存货占下个季度销售量的 10%，2014 年末预计的产成品存货数为 0.2 万台。各季预计的期初存货为上季末预计的期末存货。2013 年第四季度的期末存货为 0.2 万台。根据以上资料。戊公司编制 2014 年生产预算如表 4 所示：表 4 2014 年生产预算表 单位：万台季度 一 二 三 四 全年预计销售量加：预计

15、期末产成品存货合计减：预计期初产成品存货预计生产量*（A）*0.2*40.54.5*（B）5*（C）*60.26.2*0.2*表中“*”表示省略的数据。要求：、计算甲产品 2013 年的边际贡献总额和边际贡献率；、计算甲产品 2013 年保本销售量和保本销售额；、计算甲产品 2013 年的安全边际量和安全边际率，并根据企业经营安全程度的一般标准，判断公司经营安全与否；、计算 2014 年实现目标利润总额 600 万元的销售量；、确定表 4 中英文字代表的数值（不需要列示计算过程）。六、综合题1、甲公司是专业制造电动自行车配件产品的小型企业，其主要生产电动自行车充电器和电动自行车电机。已知 20

16、13 年 1 月份两种产品的有关成本资料如下表所示： 单位：元第 6 页产品名称 产量（件） 直接材料单位产品成本 直接人工单位产品成本充电器 100 50 40电机 200 80 30本月发生的制造费用（作业成本）总额为 50000 元，相关的作业有 4 个，有关资料如下表所示：作业名称 成本动因 作业成本（元） 充电器耗用作业量 电机耗用作业量质量检验 检验次数 4000 5 15订单处理 生产订单份数 4000 30 10机器运行 机器小时数 40000 200 800设备调整准备 调整准备次数 2000 6 4、用作业成本法计算甲、乙两种产品的单位成本；、以机器小时作为制造费用的分配标

17、准，采用传统成本计算法计算甲、乙两种产品的单位成本。答案部分一、单项选择题1、【正确答案】 B【答案解析】 作业成本法与传统成本法的区别集中在对间接费用的分配上，主要是制造费用的分配，所以选项 B 的说法不正确。【该题针对“作业与传统成本计算法的比较”知识点进行考核】2、【正确答案】 A【答案解析】 分配率4000/（515）200（元/次）甲产品分配的质量检验成本52001000（元）【该题针对“作业成本计算法的成本计算”知识点进行考核】3、【正确答案】 D【答案解析】 人工用量标准，即工时用量标准，它是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时，必要

18、的间歇或停工工时，不包括可避免的废次品耗用工时。【该题针对“直接人工标准成本的制定”知识点进行考核】4、【正确答案】 A【答案解析】 所谓“成本分界点”就是两个备选方案预期成本相同情况下的业务量。如果两个方案，一个是“固定成本和单位变动成本均较低”另一个是“固定成本和单位变动成本均较高”，则不可能存在“成本分界点”，所以，选项 CD 不可能是答案。因此，如果预计业务量水平超过成本分界点，则应该选择固定成本较高但单位变动成本较低的方案，因为其成本增量更少。【该题针对“量本利分析在经营决策中的应用”知识点进行考核】5、【正确答案】 B【答案解析】 通过成本管理降低成本，为企业扩大再生产创造条件，选

19、项 A 不正确。成本降低与收入增加一样，都是企业效益提高的重要源泉，选项 C 不正确。在竞争的市场环境中，企业为了取第 7 页得竞争优势，抵抗内外部压力，往往会制定和实施相应的发展战略，常见的有低成本战略和差异化战略，选项 D 不正确。【该题针对“成本管理的意义”知识点进行考核】6、【正确答案】 D【答案解析】 从保本点的计算公式：保本销售量固定成本（单价单位变动成本）可以看出，降低保本点的途径主要有三个：降低固定成本总额、降低单位变动成本和提高销售单价。【该题针对“保本分析”知识点进行考核】7、【正确答案】 C【答案解析】 直接人工效率差异（267012002）10/21350（元）附：此题

20、直接人工工资率差异1361710/22670267（元）【该题针对“直接人工成本差异的计算分析”知识点进行考核】8、【正确答案】 D【答案解析】 材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。【该题针对“直接材料成本差异的计算分析”知识点进行考核】9、【正确答案】 C【答案解析】 固定制造费用成本差异2000（600）1400（元）标准数210002000（元）实际数140020003400（元）【该题针对“固定制造费用成本差异的计算与分析”知识点进行考核】二、多项选择题1、【正确答案】 ABCD【答案解析】

21、采用以成本为基础的转移定价是指所有的内部交易均以某种形式的成本价格进行结算，它适用于内部转移的产品或劳务没有市价的情况，包括完全成本、完全成本加成、变动成本以及变动成本加固定制造费用四种形式。【该题针对“内部转移价格的制定”知识点进行考核】2、【正确答案】 BCD【答案解析】 敏感系数的绝对值越大，说明敏感程度越高，所以选项 A 不正确。【该题针对“利润敏感性分析”知识点进行考核】3、【正确答案】 ABCD【答案解析】 联合单价620425310250（元）；联合单位销量1500/3500（件），或3000/6500（件），或2000/4500（件）；联合单位变动成本61241438152（元

22、），联合单位边际贡献25015298（元），联合保本量第 8 页245/982.5（万件），A 产品的保本销售量2.5615（万件），A 产品的保本销售额1520300（万元）。【该题针对“多种产品量本利分析联合单位法”知识点进行考核】4、【正确答案】 ABCD【答案解析】 总的边际贡献1500（2012）2000（2414）1000（1810）40000（元），A 产品的边际贡献比重1500（2012）/4000030%，分配给 A 产品的固定成本17030%51（万元），A 产品的保本量51/86.375（万件）63750（件），A 产品的保本额6.37520127.5（万元）。【该题针对

23、“多种产品量本利分析分算法”知识点进行考核】5、【正确答案】 ABD【答案解析】 成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本，所以，选项 C 的说法不正确。【该题针对“成本中心”知识点进行考核】6、【正确答案】 BC【答案解析】 目标利润销售额既可用于单种产品的目标利润控制，又可用于多种产品的目标利润控制，选项 B 的说法不正确；公式中的目标利润一般是指息税前利润，选项 C 的说法不正确。【该题针对“目标利润分析”知识点进行考核】7、【正确答案】 ABCD【答案解析】 一般来说，量本利分析主要基于以下四个假设前提：（1）总成本由固定成本和变动成本两部分组成；（2）销售收入与业务量呈完全线性关系

24、；（3）产销平衡；（4）产品产销结构稳定。【该题针对“量本利分析的基本假设”知识点进行考核】8、【正确答案】 ABC【答案解析】 边际贡献1000040006000（元），可控边际贡献边际贡献该中心负责人可控固定成本600010005000（元），部门边际贡献可控边际贡献该中心负责人不可控固定成本50005004500（元）。【该题针对“利润中心”知识点进行考核】9、【正确答案】 ABCD【答案解析】 总的边际贡献3（2012）2（3024）1（4028）48（万元）；总的销售收入320230140160（万元）；加权平均边际贡献率48160100%30%。综合保本销售额1830%60（万元）

25、，B 产品保本销售额60（230160）22.5（万元），A 产品的保本销售额60（320160）22.5（万元），A 产品的保本销售量22.5201.125（万件）11250（件）。【该题针对“多种产品量本利分析加权平均法”知识点进行考核】10、【正确答案】 ABC第 9 页【答案解析】 成本分析的方法主要有对比分析法、连环替代法和相关分析法。【该题针对“成本管理的主要内容”知识点进行考核】11、【正确答案】 AD【答案解析】 材料的价格标准一般由财务部门、采购部门等共同制定，选项 B 不正确；人工用量标准，一般由生产技术部门、劳动工资部门等运用特定的技术测定方法和分析统计资料后确定，选项

26、C 不正确。【该题针对“标准成本的制定（综合）”知识点进行考核】12、【正确答案】 ABC【答案解析】 直接材料成本差异75000.5512003525（元），直接材料价格差异7500（0.550.5）375（元），直接人工效率差异（267012002）10/21350（元），直接人工工资率差异1361710/22670267（元）。【该题针对“变动成本差异的计算及分析（综合）”知识点进行考核】三、判断题1、【正确答案】 错【答案解析】 边际贡献是销售收入减去变动成本后的余额，边际贡献首先用于补偿企业的固定成本，只有当边际贡献大于固定成本时才能为企业提供利润，否则企业将亏损。【该题针对“量本利

27、分析的基本原理”知识点进行考核】2、【正确答案】 错【答案解析】 在企业产品品种较多的情况下，确定主要品种应以边际贡献为标志，并只能选择一种主要产品。【该题针对“多种产品量本利分析主要产品法”知识点进行考核】3、【正确答案】 错【答案解析】 正常标准成本是指在正常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准，这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差等。【该题针对“标准成本控制与分析的相关概念”知识点进行考核】4、【正确答案】 对【答案解析】 成本动因，亦称为成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，即成本的诱因。在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据。所以本题的说法正确。【该题针对“作业成本

28、计算法的相关概念”知识点进行考核】5、【正确答案】 错【答案解析】 增值作业又可分为高效作业和低效作业。增值成本是指那些以完美效率执行增值作业所发生的成本，或者说，是高效增值作业产生的成本。而那些增值作业中因为低效率所发生的成本则属于非增值成本。第 10 页【该题针对“作业成本管理”知识点进行考核】6、【正确答案】 错【答案解析】 目标利润是量本利分析的核心要素，它既是企业经营的动力和目标，也是量本利分析的中心。【该题针对“实现目标利润的措施”知识点进行考核】7、【正确答案】 错【答案解析】 根据基本的量本利分析图，在销售量不变的情况下，保本点越低，盈利区越大，亏损区越小。【该题针对“量本利分

29、析图”知识点进行考核】8、【正确答案】 错【答案解析】 差异化战略中，成本管理的总体目标是在保证实现产品、服务等方面差异化的前提下，对产品全生命周期成本进行管理，实现成本的持续降低。【该题针对“成本管理的目标”知识点进行考核】9、【正确答案】 对【答案解析】 安全边际率（实际或预计销售额保本点销售额）实际或预计销售额，分子、分母同时乘以边际贡献率，得到：安全边际率（边际贡献保本点销售额边际贡献率）边际贡献，由于保本点销售额固定成本边际贡献率，所以，保本点销售额边际贡献率固定成本，即安全边际率（边际贡献固定成本）边际贡献。由于经营杠杆系数边际贡献（边际贡献固定成本），所以，本题中边际贡献（边际贡献固定成本）3，即安全边际率1333%。【该题针对“安全边际分析”知识点进行考核】四、计算分析题1、【正确答案】 单位变动成本361.54.515（元）设保本销售量为 Q，则有：（3015）Q（500000778400）0Q（500000778400）（3015）85227（件）【该题针对“利润敏感性分析”知识点进行考核】【正确答案】 边际贡献率单位边际贡献单价（3015）30100%50%【该题针对“利润敏感性分析”知识点进行考核】【正确答案】 预计利润120000（3015）（500000778400）521600（元）