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色彩搭配培训2014年3月一：色彩基本理论学习的目的：认识色布，认清色彩，为色彩测试打下基础形象顾问的职业介绍：a:自身形象改变b:改变顾客形象色彩来源于：韩国和日本形象设计的目前状态：A:色彩属性B:风格特点C:搭配方式D:场合着装E;体型特点色彩分类（有彩色+无彩色）A:有彩色（红，橙，黄，绿，青，蓝，紫）B:无彩色（黑，白，灰，铄色金色和银色）色彩的冷暖分类 （有彩色）A:冷色（含紫色，蓝色）B:暖色（含黄色，红色）色彩的属性（色相，明度，纯度）色相：色彩的相貌名称明度：色相的明暗程度也指深浅纯度：色彩的彩度或则饱和度色彩的轻重明度亮，纯度低，颜色轻明度暗，纯度高，颜色重色彩的前近与后退前近色吸引人的眼球（明度浅，纯度低，颜色亮）后退色 （明度深，纯度高，颜色暗）色彩的膨胀与收缩膨胀（明度浅，纯度低，颜色浅）（大图案膨胀）收缩（明度深，纯度高，颜色重）（小图案收缩）常见的图案：方格，条纹，花朵，圆点，动物图案，几何图案等7种色彩的心理：红色心理：喜庆，热情，奔放，属于外向型性格橙色心理：朴实无华，外向不明显黄色心理：自尊心强，不容易被改变绿色心理：学习型，生命力色，喜欢聆听别人给
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