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管理五大职能课件.ppt

管理五大职能授课人:陈帆管理定义是指在一定组织中的管理者,运用一定的职能和手段来协调他人的劳动,使别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。是指通过计划、组织、协调、领导、控制等手段,结合人力、物力、财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程。(法约尔)是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。(罗宾斯)管理管理管理管理管理管理332211管理学发展史古典管理理论 古典管理理论行为科学理论 行为科学理论现代管理理论 现代管理理论后现代管理理论 后现代管理理论1、科学管理理论,代表人物:泰勒,成就:科学管理之父;2、经营管理理论,代表人物:法约尔,成就:现代经营管理之父;3、组织管理理论,代表人物:韦伯,成就:组织理论之父1、人际关系理论,代表人物:梅奥,成就:人际关系学说;2、需求理论,代表人物:马斯洛,成就:马斯洛五需求理论;3、人性假设理论,代表人物:麦格雷戈,成就:XY理论;4、双因子理论,代表人物:赫兹伯格,成就:激励双因子理论;1、决策理论,代表人物:西蒙(卡内基大学),成就:决策理论;2、经验学派,代表人物:彼得。德鲁克,成就:目标管理;3、权变理论,

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