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2015年3月入职新员工安全教育培训员工安全教育 员工安全教育包括三级教育、特种作业教育和经常性教育等。 公司新员工必须通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。 三级安全教育包括公司级、部门（车间）级、班组级，总学时不少于80小时。 1.公司级安全教育由公司主管安全工作的部门组织实施。 新进员工首先持人力资源部介绍信到安全监察部进行一级安全教育培训。 公司级安全教育应包括安全生产法律法规，企业简介、公司安全生产管理办法、燃气基本常识、有关事故案例及应急措施等内容。 2.部门（车间）级安全教育由部门负责人组织实施。 一级教育培训合格后，新近人员应持调令到部门，由部门主管安全的领导、安全员进行二级安全教育培训。 部门级安全教育应包括本部门安全规章制度，主要危险危害及安全事项，工伤事故和职业病的预防措施，典型事故案例及事故应急处置措施等。 3.班组级安全教育由班组长组织实施。二级教育合格后，由班组进行第三级安全教育培训。 班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全事项，典型事故案例，劳动防护用品的性能及正确使用方法等项内容。安全教育内容一、公司简介二、安全生产法
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