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一、应聘的定义 二、应聘的准备 三、应聘的注意事项 四、应聘的礼仪 五、应聘的技巧应聘的定义 应聘是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。应聘是公司挑选职工的一种重要方法。应聘给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。具体形式（1 ）个别应聘（2 ）小组应聘（3 ）成组应聘（4 ）电话应聘应聘的准备一、公司招聘的准备二、应聘人员的准备一、公司招聘的准备（一）应聘的准备阶段（二）应聘的实施阶段（三）应聘的总结阶段（四）应聘的评价阶段二、应聘人员的准备一、衣着打扮二、随身带简历三、做足事前准备四、做好自我介绍五、学会察言观色六、做好善后工作应聘的注意事项 应聘过程中需要注意的事项可以简要概括如下： （1 ）注意应聘着装； （2 ）注意应聘礼仪； （3 ）与应聘官目光交流； （4 ）心态要放松； （5 ）表现自己的优势到位。应聘的礼仪 应聘，在很多情况下是与面试官最直接的“ 短兵相接” ，所以，一举一动、一言一行，
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