1、采购部岗位及职责描述部门名称 采购部 直属上级 分管副总 人员编制 4 人下设岗位采购部部长，采购员基本情况职责描述依法，合理，科学，有序地做好分公司物资采购，外协管理工作，做到降低成本，规避采购风险。主要职责1.物资的采购必须按制度规定的职责权限，供方的评定、招标、比价管理的要求进行，及时将生产所需的物资采购到位。2.因特殊原因或供方不能及时供货时，应及时落实货源确保生产经营需要，并履行相关的审批手续。3.废铜（铝）丝加工成品丝以及因生产能力限制确需外协加工的半制品，应选择经评定的合格供方，工作流程控制与采购流程控制相同。4.所有物资采购、委外加工、外协、外配都必须签订合同，常年使用分批采购
2、的物资，与供方签订框架性合同。5.采购合同原则上应执行本公司格式合同，特殊情况不能采用本公司格式合同，必须经分管领导审核、总经理审批。制度由分公司颁发的各项规章制度。采购部部长岗岗位描述隶属部门 采购部 岗位类别 行政类岗位对应职务 部长 职 等 中层副职工作汇报岗 副总经理岗 定员人数 1 人岗位职责1、 负责采购部全面管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作。2.组织对供应商的生产能力、质量、交货信誉的评审，选择足量的供应商；确保采购物资质优价低。3.根据生产计划，编制物资采购计划，实行定期订购方式和定量采购方式相结合的方式，保证按期提供合格的物资。4 与生产部加强沟
3、通，及时采购突发需求物资。5.按照总部合同管理文件精神要求，负责审核采购合同的基本条款。6.督办质量问题材料的经济损失的索赔。7.对应付账款支付负有审核责任。8.对材料价格实施监控管理。9.根据年度生产目标，科学合理地确定物资最低库存储量，尽量减少流动资金的占用。10.完成上级交办的其他事宜。岗位工作内容与方法描述1、计划拟定根据产成部生产产品工作需要，负责草拟并制定本部门相关采购业务工作的计 1划、合同等文件；根据分管权限，负责本部门的业务工作实施； 2确保采购综合计划指标落实，并自查、分析执行情况； 32、完成处理对照工厂采购计划要求，落实采购任务,做好合同、帐务管理工作； 1根据市场产品
4、、采购技术文件内容要求，转化为采购合同的详细要求； 2根据部门内部采购情况，申报予财务部门付款计划草案报告； 3处理使用部门反馈的采购材料质量问题，检查改进工作结果并反馈报告工作汇 4报岗。工作 方法1、主持本部门工作会议；2、需掌握采购管理制度以及财务、生产、技术质量等相关制度规定。3、需检查掌握市场材料相关情况、同行经营策略思路和内部储存需求平衡问题的具体资料。任职资格1学历： 大专及以上学历。2专业： 产品材料市场、企业管理、工商管理专业或相关专业；3工作经验：具有二年以上销售、采购等商务工作经验；4培训：相关业务知识培训；5个人素质：熟练掌握产品材料知识，了解国家市场有关政策法规以及相
5、关业务行情知识；具有较强的沟通能力、公关社交能力、口头及文字表达能力；熟悉一般电缆、光缆材料特性，具有较强的计划管理、采购谈判能力。 采购员岗岗位描述隶属部门 采购部 岗位类别 业务类岗位对应职务 采购员 职 等 员工-基正工作汇报岗 采购部长 定员人数 1-3 人岗位职责1.按公司采购制度的相关要求，负责采购原辅材料、低值易耗、五金配件、劳护用品等。严把质量关，保证产品合格。2.保存采购工作的必要原始记录、手续和统计工作。3.随时了解市场情况。提供市场信息，加强与供应商的沟通，确保采购物资质优价廉。4.按制度办理入库、入账手续。5.协助相关部门完成废铜（铝）加工处理工作。6.完成上级交办的其
6、他工作。岗位工作内容与方法描述1、计划拟定根据工厂销售生产产品工作需要，负责草拟并制定本职责相关采购业务工作 1的计划、合同等文件；根据分管权限，负责本职责的业务工作实施； 2确保采购综合计划指标落实，并自查、分析执行情况； 32、完成处理对照生产部采购计划要求，落实采购任务,做好合同、帐务管理工作； 1根据市场产品、采购技术文件内容要求，转化为采购合同的详细要求； 2处理使用部门反馈的采购材料质量问题，检查改进工作结果并反馈报告工作 3汇报岗。工作方法 1、需参加本部门工作会议；2、需掌握采购管理制度以及财务、生产、技术质量等相关制度规定。3、需检查掌握市场材料相关情况、同行经营策略思路和内部储存需求平衡问题的具体资料。任职资格1学历：大专及以上学历。2专业： 产品材料市场、企业管理、工商管理专业或相关专业；3工作经验：具有二年以上销售、采购等商务工作经验。4培训：相关业务知识培训；5个人素质：熟练掌握产品材料知识，了解国家市场有关政策法规以及相关业务行情知识；具有较强的沟通能力、公关社交能力、口头及文字表达能力；熟悉一般电缆、光缆材料特性，具有较强的计划管理、采购谈判能力。
