1、2019 年党委书记民主生活会剖析材料和 2019 年领导班子四个意识四个自信两个维护民主生活会对照检查材料两份合集2019 年度党委书记民主生活会剖析材料一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:一、存在的突出问题(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有
2、差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。(二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处
3、于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。二、存在问题的主要原因(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实
4、践谋划工作的视野不够开阔。(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。 (三)自我约束抓的不够严。 “自重、自省、自警、自励” 、 “慎独、慎初、慎微” ,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符” 。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有
5、很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流” 。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严
6、洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒” ,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线” ,不触法律这条“高压线” ,不碰党纪这条“警戒线” ,以良好的言行和品性立起“好样子” 。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜” 、 “聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事” ,决不为“私事弃公道” 。2019 年领导班子四个意识四个自信两个维
7、护民主生活会对照检查材料同志们:按照民主生活会要求,镇领导班子以“强化创新理论武装,树牢“四个意识” ,坚定“四个自信” ,坚决做到“两个维护” ,勇于担当作为,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会全局,以求真务实作风坚决把党中央、省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,认真对照党章 、 中国共产党纪律处分条例 、中央八项规定、作风建设、脱贫攻坚,扎实开展研讨学习,在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话基础上,镇领导班子结合“五个方面”深入查摆、深究问题根源,提
8、出切合实际的整改措施,形成领导班子对照检查材料。一、上年度问题整改情况及征求意见建议情况我镇始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,各位班子成员主动担当作为,在各自的分管工作上用心尽力,认真履行好分管责任,落实“一岗双责” ,本人也主动担起第一责任人责任,镇里面的各项工作都取得了新进展。但也存在一些不足:一是*义,工作习惯性的停留于行动了、安排了,后期的跟踪调度不够。二是*。(三)贯彻执行中央八项规定精神、省委、州委有关规定方面。作为党员领导班子,始终坚持班子内部作风建设,时刻把纪律规矩挺在前面,坚决拥护中央八项规定及其实施细则,自觉主动执行八项规定的相关要求。严格按照中央、省委、州委、县委工
9、作部署抓好贯彻落实,谋划工作始终把群众的利益放在首位。抓好党风廉政建设,严格按照标准规范领导班子办公用房面积,抓好公车管理严禁公车私用,严控接待标准杜绝高标准接待,切实把中央八项规定精神落细抓实。但也存在一些不足:一是* 。二是*。(四)在对待巡视巡察反馈问题及“茅台酒乱象”方面。镇党委始终坚持执行中国共产党巡视工作条例 ,对待巡视巡察反馈问题,始终能做到早部署、早安排、早整改,把反馈问题作为一项政治任务来抓好落实,但在具体的推进工作中,由于乡镇工作的繁杂、跟踪调度的不及时,虽然完成了反馈问题整改,但没有达到预期想要效果。持续加强纪律作风建设,在中心组集中学习会上组织学习中国共产党廉洁自律准则
10、 中国共产党纪律处分条例等文件,长鸣警钟,党员领导班子带头守纪律、护纪律,不存在插手和参与茅台酒经营,不存在违规审批茅台酒经营权,不存在违规收送使用茅台酒等问题。(五)在脱贫攻坚方面。始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,严格按照中央、省、州、县关于脱贫攻坚工作的决策部署,序时推进了“春风行动” “专项治理” “夏秋攻势”等各项重点工作,根据县委、县政府统筹部署,提前启动了全员人口信息大排查,通过院坝会群众评、村民代表大会代表议、镇县会议专题审,精准锁定建档立卡贫困人口,扣好脱贫攻坚“第一颗扣子” 。在工作推进过程中,严格按照上级的标准要求执行脱贫攻坚政策,不存在拔高标准、吊高胃口现象,圆满
11、完成各项目标任务。但也还存在一些问题:一是* 。二是*。三是 *。需作出明示的相关情况:一是*;二是*。三、存在问题的原因分析针对以上查摆的问题,深入剖析根源,主要有以下几个方面原因:(一)理想信念不够坚定。个别党员领导干部对学习的重要性认识不到位、不充分,学习停留在一知半解上,重业务、轻学习,学习不深入,没有深入的去研读、分析和探讨,致使一些好的思维、新的理论没有入心入脑,理论指导实践、解决实际问题的能力不强,班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响干部职工工作的积极性和主动性。(二)纪律规矩不够严格。个别的党员领导干部随着年龄的增长和长期乡镇一线繁琐的工作状态,虽然能时刻严守党的政治纪律,不触底线、不越红线,但有时也偶尔会出现松懈现象。主要还是我们的乡镇党员领导干部的政治纪律意识有所放松,自我监督和自我约束的强度还不够。(三)担当作为不够大胆。在担当作为方面能够严格按照中央、省、州的部署安排抓好工作落实,各项工作能稳步推进。但由于乡镇工作的特殊性和时间的延续性,在担当作为方面有所下滑,认为只要自己的本职工作做好了就行,对一些不合理地方,对于一些历史的遗留问题,虽然自己有想改变的思想,但是偶尔存在畏难思想,不敢大胆的担当面对,选择不去面对。
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