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领导科学领导科学 您认为什么是领导？就是当班长！就是为官！就是老板和管理者！领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。二、领导与领导者、被领导者三、领导的职能和原则四、领导观念五、领导决策六、领导用人七、领导的思想政治工作八、领导的体制九、领导者的素质十、领导的方法十一、领导的艺术十二、领导作风十三、领导绩效一、绪论重点章节次重点章节非重点章节第一章 绪论 第一节 领导活动的历史演变 第二节 领导科学的产生与发展 第三节 领导科学研究的对象、范围和特点 第四节 学习领导科学的意义和方法第一节 领导活动的历史演变一、领导活动的产生【 【P41 P41】 】 领导活动在原始社会就有了，与人类社会一起产生。二、领导活动的发展【 【P41 P41】 】原始社会 奴隶社会 封建社会 资本主义社会 社会主义社会三、现代领导发展的基本趋势【 【P42- P42-领会 领会】 】 （一）决策工作专门化; 决策与执行分离： “事业部制”（斯隆模式） （二）领导主体集体化 （三）领导方式民主化 （四）领导方法科学化第二节 领导科学的产生与发展一、应把领导活动作为一门科学
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