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北泰方向企业文化培训大纲.doc

1、 攀升的世界永恒的方向 有方向 世界更精彩 北泰方向企业文化培训大纲 目录 第一部分 :企业的发展历史及概况 一、“北泰方向”是谁? 1、北泰方向集团简介; 2、北泰方向组织构架图; 3、集团大事记 二、我们为什么选择“方向” 三、北泰方向的历史 四、支撑北泰方向发展的企业哲学: 五、催化论 六、跨越论 第二部分 :企业文化 ABC 一、 企业文化的概念 二、 建设企业文化的意义 三、 建设企业文化的目的 四、 企业文化的十大功能 五、 什么是愿景和价值观 六、 什么是企业文化力 七、 企业文化的虚与实 八、 企业文化建设的主线 九、 企业文化 和战略的关系 十、 企业文化内在价值与外在价值

2、第三部分:怎样审视和认识企业文化 一、 企业文化从业人员的素质 、 企业文化人员就是传道者:定化 、企业文化人员就是斗士:能化 、企业文化人员就是杂家:众化 、企业文化人员就是实干家:实化 二、 企业文化面面观 、企业文化表现在细节文化 、企业文化真是雾里看花吗 、企业文化与人力资源关系 、企业文化与企业境界 、企业文化是企业实现跨越动力 三、 企业文化的执行力 四、企业文化如水论 第四部分:北泰方向企业文化的基本架构 一、 企业文化的精髓 二、 企业文化的诞生基础: (三同精神) 三、 企业文化的提升 四、 企业文化的凝练 五、 企业文化的六个层面 六、 企业文化体系示意图 第五部分:北泰方

3、向企业文化核心内容 一、 企业标识及释义 二、 企业愿景及使命 三、 八大核心理念 四、 十二条职业行为理念 五、 北泰方向文化的内涵 六、 领导员工素养 七、 企业文化形象系统 八、 企业节日 九、 企业传统 第六部分 :塑造主动变革与注重执行的企业文化 一、 观念更新 1、 总 经理文化转化为团队文化 2、 好人文化转化为经理人文化 3、 个人执行力转化为团队执行力 二、 观念转变的保障 1、 认真第一,聪明第二 2、 决心第一,成败第二 3、 速度第一,完美第二 4、 结果第一, 理由第二 第七部分 :北泰方向企业文化制度 一、北泰方向集团企业文化 VI 推广管理规定 二、 北泰方向集团

4、企业文化推广管理规定 三、 北泰方向集团企业文化总监办公室职能管理权限表 四、 北泰方向集团企业形象宣传管理标准 五、 北泰方向集团商标管理办法 六、 北泰方向集团网站管理规定 七、 北泰方向集团刊物管理规定 第八部分:北泰方向企业亚文化的解析 一、 战略文化 二、 人才文化 三、 经营文化 四、 竞争文化 五、 产品文化 六、 市场文化 七、 营销文化 八、 领导文化 九、 速度文化 百日工程 内江速度; 北泰速度 第一部分 :企业的发展历史及概况 一、 北泰方向”是谁? 1、北泰方向集团简介; 北泰方向集团现有资产 30 多亿元、员工近 5000 人。集团按行业或区域将下属公司划分为 IT事业部、医药事业部、地产事业部和方向光电事业部(上市公司,股票代码 000757),目前拥有近 30 家控股公司。目前在各地建有电子产品、机械配件、医药六大工业园区、并在深圳设有电子产品研发中心,在乌鲁木齐、辽阳市完成了商业地产和精品住宅项目。集团及所属企业的营销网络不仅在覆盖国内各地,还在美国、加拿大、英国、荷兰、韩国、香港和台湾等地区设立了分支机构。集团 IT、医药、机械产品行销 40 多个国家和地区。 2、北泰方向组织构架图; 北泰方向集团组织架构图

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