ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:43 ,大小:56.23KB ,
资源ID:1462151      下载积分:15 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1462151.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(超星创业基础期末答案.doc)为本站会员(99****p)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

超星创业基础期末答案.doc

1、一、 单选题(题数:50 ,共 50.0 分)1企业创办初期应该以()为主要融资方式。1.0 分 A、股权融资 B、银行贷款 C、债务融资 D、风险投资正确答案: A 我的答案:A2资金流出的渠道有销售费用、管理费用、生产采购费用、财务费用、投资和()。1.0 分 A、损耗 B、税收 C、亏损 D、固定资产正确答案: D 我的答案:D3一名员工最好的生存法则就是在公司中找到()并将它做大。1.0 分 A、自己专长领域 B、公司资源优势领域 C、空白缝隙 D、兴趣领域正确答案: C 我的答案:C4人们认可的两种创业成功均是从()开始创建自己的企业,或者走向企业的高层。1.0 分 A、基础 B、小

2、事 C、打工 D、最低级正确答案: C 我的答案:C5()是创业精神的精髓。1.0 分 A、冒险 B、创新 C、合作 D、科技正确答案: C 我的答案:C6企业的管理机制要体现出()。1.0 分 A、协作 B、权责分明 C、政企分开 D、权责利统一正确答案: D 我的答案:D7一项新发明诞生的时候应该先()。1.0 分 A、发表文章 B、向市场推广 C、可行性验证 D、申请专利正确答案: D 我的答案:D8创新人才的品质包括创新品质、创新意志、创新发现、()和创新实践。1.0 分 A、创新机遇 B、创新团队 C、创新知识 D、创新意识正确答案: C 我的答案:C9阳光学生游项目的目标市场是:(

3、)1.0 分 A、全国高校在校生 B、全国高校毕业 1,2 年的毕业生 C、东北地区高校在校生 D、东北地区高校毕业 1,2 年大学生正确答案: C 我的答案:C10今井正明在持续改善中强调每个人都要()。1.0 分 A、自我完善 B、自我提高 C、自我改善 D、在现场正确答案: D 我的答案:D11本课案例中文具创业团队的创业经历中重要的两点是:()1.0 分 A、沟通表达和财务清算 B、人脉积累和市场营销 C、市场营销和市场调查 D、市场调查和人脉经营正确答案: C 我的答案:C12知识经济时代的创业转型使得智慧、()、创新、速度成为竞争优势的关键来源。1.0 分 A、机遇 B、创意 C、

4、效率 D、科技正确答案: B 我的答案:B13服装设计项目的市场分析显示“衣食住行”中位于首位的是:()1.0 分 A、衣 B、食 C、住 D、行正确答案: A 我的答案:A14创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和()。1.0 分 A、市场资源 B、组织资源 C、信息资源 D、经验资源正确答案: B 我的答案:B15关于利润,各组月末利润达多少为及格:()1.0 分 A、500 元 B、1000 元 C、1500 元 D、2000 元正确答案: B 我的答案:B16在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况,以及()。1.0 分 A、是否和本团队有一致的目标 B、是否有协作精神 C、是否有创新意识 D、成员的心理特征

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。