人民检察院创建省级文明单位汇报材料.doc

1、人民检察院创建省级文明单位汇报材料*县人民检察院现有在职干警 49 名,离退休老干部 15名,中共党员 57 人，具有本科以上学历的干警人数占在职干警人数的 85.7%。现有内设机构 12 个、派出机构 1 个。近年来,我院在县委和上级院的正确领导下，在省、市、县文明委的关心指导下，紧紧围绕检察工作主题，大力加强精神文明建设和物质文明建设工作，采取有效措施开展各项创建活动，全面提高了检察干警的两个素质，有利地推动了各项检察业务工作的开展，成效显著。XX 年以来连续两年进入全市检察系统先进行列，被评为全市先进检察院，被省检察院授予集体二等功 1 次，院党支部连续三年被县直机关工委评为先进基层党组

2、织，10 余项工作受到县委县政府表彰。 一、加强领导，扎实开展创建工作 我院党组高度重视文明单位创建工作，坚持把精神文明创建工作与业务工作放在同等位置，按照“两手抓，两手都要硬”的方针，建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制，将创建工作纳入全院工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是制定了关于加强精神文明建设工作的实施意见等制度，成立了以党组书记、检察长为组长，党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的文明创建领导小组，下设创建办公室。三是广泛深入发动营造创建氛围。每年院主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好

3、思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在*检察内网上开辟了文明创建专栏。全院干警的创建意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创建氛围。四是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”创优争先活动，每年评选表彰文明家庭 8 户、文明科室 3 个、文明干警 6 人、文明楼院 2 个，增强了全院干警的争先创优意识，鼓舞了士气。五是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动。XX 年院中层以上干部与锦江镇新华村 21 户贫困老党员及贫困户结对扶贫，为他们送去食油、大米等生活必须品和农业生产资料，帮助农民联系农产品销售渠道，提供发家致富信息。XX 年，全院干警为锦江镇新华村村道两旁植树 150 余棵，春节和春耕期间走访 1

4、0 户困难农户为他们送去温暖。三年来，干警经常下基层调研，为农村排查和调处矛盾纠纷 30 多起，为农村贫困老党员、困难户、孤寡老人、贫困学生捐款捐物 XX0 余元。XX 年开展了向地震灾区捐款献爱心活动，干警们为灾区捐款 28500元。 六是积极参与“创三城”工作。组织干警主动为街道清理污泥脏水、清扫路面，劝阻和纠正部分市民乱停乱放、乱倒乱扔等不文明行为，每年还组织干警参加义务献血等活动，增强了干警集体荣誉感和参与意识，树立了检察官良好形象。 二、深化教育，培养良好道德风尚 为加强思想道德建设，引导全院干警树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，广泛深入地开展了思想教育活动。一是积极开展了

5、党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想，开展了“深入学习实践科学发展观”、“解放思想求突破、科学发展促赶超”、“大学习、大讨论”、 “八荣八耻”等主题教育活动，进一步解放思想、坚定信念、树立信心，增强了思想道德素质和党的先进性意识。 二是认真落实公民道德实施纲要，利用板报和网站对检察职业道德、纪律规范进行广泛宣传，自觉践行“20 字”公民基本道德规范，组织干警观看了女检察官、远山、守望公正、心系百姓、公正执法、检微在抗震救灾中闪光等专题宣传片，在干警中开展了弘扬“崇尚正气、争创一流、集体荣誉至上、严守纪律、求实创新、勤俭

6、创业、勤学苦练、严格执法”的八种检察新风，以此激励广大干警积极向上，为检察事业发展积极奉献的热情，干警的思想进一步端正，执法作风进一步改进。三是加强职业纪律和廉政教育，增强拒腐防变能力。坚持常年开展以公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德和职业纪律教育活动，及时传达高检、省、市院通报的反面典型案例，组织干警收看枕边钟、中国廉政报道等警示专题电教片，组织干警到赣西监狱警示教育基地进行警示教育，时时向干警敲警钟。继续抓好“一岗双责”责任制的落实，在实行层层签订廉政责任状的基础上，加强检务检风检纪督查，切实增强检察人员廉洁从检的自律意识。全院干警多年来保持了无一例违规违纪行为，树立了检察干警和检察机

7、关的良好形象。四是积极开展了深入细致的思想政治工作，建立了以院领导、党支部委员、党小组长、科室负责人为主要成员的思想骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握思想动态，积极帮助排忧解难，使全院干警思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。 三、注重学习，营造学习进取氛围 认真开展争创学习型机关和学习型干警活动，组织全院干警以学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济，普及电脑等为主要内容的学习。一是成立了以院党组书记、检察长为组长的创建学习型机关领导小组，院成立了宣传信息调研骨干小组，并研究制订了创建学习型机关活动方案。二是坚持开展岗位练兵

8、，组织干警参加庭审观摩学习，参加优秀公诉人、优秀侦查能手、业务尖子的评选，开展“上好两堂课、抄好两万字笔记、发表两篇文章、办好两件样板案，出好两次示范庭”活动。三年来，先后组织了 45 人参加了全国、省、市检察业务培训学习。通过加强学习和培训，干警的素质有了较大的提高，基本实现“精一门、会两门、通三门”的一专多能的目标，全院现有本科以上学历的干警达 85.7%，有硕士研究生 3 名，占全院干警人数的 6.1%，全院通过司法考试 3 人。三是干警紧密联系自身的思想和工作实际，在学中干，在干中学，学用结合，深入开展调查研究，撰写出了大量调研报告和学习心得体会，在全院形成了全员学习、终身学习、自觉学

9、习的良好风尚。三年来向市级以上报刊等媒体发表宣传文章 500 余篇，调研文章 200 余篇。四是坚持不懈地开展各种文体活动。 每年的“五一”、“七一”、“国庆”、“三八”、“九九”等节日都开展法律知识、书法、绘画、摄影、歌咏、蓝球、乒乓球、登山、扑克等10 多项比赛活动，先后选派代表参加全县、全市、全省各类文体比赛等。XX 年，一名干警获得全市检察机关演讲比赛一等奖，一名干警获得全市检察机关摄影比赛三等奖； XX 年，我院一名女检察官在全县“祖国在我心中”诗歌朗诵比赛中获二等奖，还代表全市女检察官参加全省歌咏比赛。活动的经常化，极大地丰富了干警的精神文化生活，陶冶了情操，凝聚了合力，为干警创造

10、了一个积极向上、温馨祥和的工作和生活环境。 四、强化管理，树立文明机关形象 一直以来，我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了院党组班子自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，按照“四个保”、“五个一、“六个明显”的目标，树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好

11、风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是建章立制，认真完善修订了内部管理制度、争先创优目标考评实施方案等规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真组织开展了“机关效能年”、“弘扬求真务实作风”为主题的机关作风建设等活动，坚持落实了民主法制教育，强化了干警的法纪条规意识，增强了遵规守纪的自觉性。三是成立了院综合治理领导小组，实行分管领导和干警负责综合治理工作，并跟踪考核，奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则，落实了各种

12、防范和管理措施，全院干警无违法违纪问题，无违规办案行为，无办案安全事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无邪教活动。四是认真搞好计划生育工作。全院干警认真执行计划生育政策，采取层层签订责任状、落实责任制等办法，确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都达到百分之百。五是内部环境优美，内务管理规范有序，办公区域清洁整齐，无脏、乱、差现象。 五、开拓创新，创造一流工作业绩 由于我们扎实有效地坚持开展精神文明建设工作，干警的精神面貌发生了可喜的变化，争先创优、无私奉献精神在全院形成风气，有力地推动了全院各项检察工作的发展。一是突出“严打”整治斗争，全力维护了社会稳定工作。XX 年以来，共受理公安

13、机关报请批捕案件 203 件 358人,已决定批捕 177 件 310 人;受理公安机关移送起诉案件264 件 416 人，已决定起诉 228 件 323 人,批捕起诉准确率均达 100%，对严重刑事犯罪案件做到快捕快诉，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，为确保一方平安作出了努力；二是积极做好查处和预防职务犯罪工作，推动了反腐败的深入发展。XX 年以来，共立案查处贪污贿赂、侵权渎职等职务犯罪案件 22 件 27 人，其中大案 15 件 20 人，渎职侵权案件 4 件 4 人，结合办案为国家和企业挽回直接经济损失 500 余万元；三是加强诉讼监督，切实维护司法公正。XX 年以来，共办理立案监督案件 7 件 15 人，追捕、追诉漏犯 48 人，办理民事行政抗诉案件 6 件，积极开展核查纠正监外罪犯脱管漏管专项活动和刑事申诉案件复查工作，从而较好地维护了法律的尊严。