个人医德医风档案.doc

1、个人医德医风档案（ 年度）姓 名： 科 室： 技术职称： 职 务： 1医务人员医德医风基本情况姓名 性别 出生年月 科室参加工作时间 技术职称 职务个人总结所在科室考核意见年 月 日单位考核意见年 月 日说明：此表存入医德医风档案，单位审核后留存备查。2梁家寺中心卫生院医疗机构医务人员医德医风量化考核评分表（ 年）姓名 科室 职称/职务科室考评 单位考评 得分考评内容 基础分加分 扣分 加分 扣分 上半年 下半年卫生行政部门复核分数救死扶伤，全心全意为人民服务 10 分尊重病人的人格和权利，为病人保守医疗秘密 15 分文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系 15 分遵纪守法，廉洁行医 20 分因

2、病施治，规范医疗服务行为 20 分顾全大局，团结协作，和谐共事 10 分严谨务实，努力提高专业技术水平 10 分合计 此栏填写平均分综合等级科室考评组签名： 单位考评组签名：评价日期： 评价日期：说明：1、此表存入医德医风档案；2、此表由医务人员所在科室医德医风考核负责人填写，半年填报一次，并交由单位审核，年底统一报卫生行政部门复核。3梁家寺中心卫生院公立医疗机构医务人员医德医风量化考评指标（总分 100 分）考评项目 基础得分 考评具体内容 考评方法 加分项目 扣分项目加强学习，牢记宗旨，热爱本职；救死扶伤，全心全意为人民服务 10 分工作认真、负责、细致，责任心强。1、查培训到场记录2、查

3、医院相关记录1、积极参加各种突发事件的医疗抢救工作，每次加 1 分，总分不超过 5 分；2、表现突出获 表彰加 5 分，省级表彰加 3 分，市级表彰加 2 分；3、每收到一次表扬信、锦旗、镜匾，对受表扬者加 1 分，最高不超过 3 分；表扬的对象世集体的，直接参与过表扬所指事项的有关人员各加 1 分。1、不认真学习政治理论，无故不参加单位组织的各项学习、活动，每次扣 2 分；2、无故迟到或早退，每次扣 2 分；3、旷工每次扣 10 分；4、上班时擅自离岗、串岗，每次扣 5 分；5、无正当理由不服从工作安排，或因工作拖拉，不按时完成工作任务的扣 5 分，造成严重后果的扣 10 分。平等对待患者，

4、做到一视同仁，不得歧视患者；尊重病人的人格和权利，为病人保守秘密 15 分 尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。1、查看医院投诉记录2、问卷调查/1、对待病人有歧视的现象，被投诉经核实的扣 5 分；2、泄露病人的医疗秘密，造成不良影响，情节较轻的扣 5 分；3、情节严重的扣 15 分。服务热情周到，态度和蔼可亲，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象；1、查看医院投诉记录2、问卷调查/着装整洁，举止端庄，语言文明规范；文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系 15 分认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。1、被投诉服务态度差，有“生、冷、硬、顶、推”

5、现象，经核实的扣 5 分；2、造成较坏影响的扣 10 分；3、性质恶劣、严重影响单位形象的扣 5 分；4 上班着装不整洁每次扣 2 分；5、不挂牌上岗每次扣 2 分；6、语言不文明每次扣 2 分；7、与服务对象发生争吵，且引发争吵的主要原因在单位工作人员本身的扣 15 分；8、主要原因在服务对象的，根据情节轻重扣5-10 分。4坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作流程，无差错、事故；坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式商业贿赂，严格执行十不准规定；不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料；遵纪守法，廉洁行医 20 分遵守

6、医师多点执业的规定，不违反规定私自外出行医。1、查医院相关记录2、病人投诉举报/1、在医疗服务活动中，有索要、收受病人及其家属财物的扣 20 分；2、利用工作之便收受任何形式回扣的扣 20分；3、利用工作之便，向服务对象推销药品、保健品、器械等物品谋取私利的扣 20 分；4、以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益的扣 20 分；5、为服务对象出具虚假医学证明文件扣 20分；6、参与虚假医疗广告宣传的扣 20 分；7、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的扣 20 分；8、违规私自外出行医的扣 10 分。坚持合理检查、合理治疗、合理用药；认真落实有关控制医

7、药费用的指导措施；因病施治，规范医疗服务行为 20 分 严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。调阅医师处方 /1、医务人员有滥检查、滥用药行为的扣 20分；2、有开大处方行为的每次扣 5 分；3、违反医疗服务和药品价格政策，多收、乱收或者私自收取费用，情节严重的，属科室的，科室主要负责人和当事人各扣 10 分；属个人工作失误造成多收的，扣个人 5 分；情节严重的，科室主要负责人盒当事人各扣 20分。顾全大局，团结协作，和谐共事 10 分服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活1、查医院相关记录2、调查1、积极参加“

8、对口支援”等卫生扶贫项目，加 5 分；2、获得国家级表彰加 5 分，省级表彰加3 分，市级表彰加 2 分。1、无正当理由不参加社会公益活动扣 10 分；2、造成严重后果的扣 10 分；3、故意捏造或歪曲事实，诬告陷害他人，损5动；团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取，无闹纠纷现象。害单位及他人名誉的扣 10 分；4、科室之间或同事间闹不团结，工作受到严重影响的扣科室当事人 10 分；造成严重影响的扣 10 分积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平；严谨求实，努力提高专业技术水平 10 分增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。1、查医院相关记录2、查医疗纠纷事故登记表1、有发明创新或开展新项目、新技术获行政部门表彰的，加 5 分；属于集体发明创新的，取前 3 名，每名加 2 分；2、在工作中责任心强，认真细致，及时发现、指出他人的工作差错，从而避免出现医疗差错或责任事故的加 5 分。1、工作中出现一般差错、未造成不良影响的扣 3 分；2、发生较大差错、造成不良影响的扣 5 分；3、发生医疗事故负有完全或主要责任的扣 10分。