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骨干老师个人进展规划6篇 作为骨干老师要通过学习，努力提高自己的职业道德素养，做师德师风的楷模，制定好方案，以助进展规划的顺当有序地开展。下面是我带来关于骨干老师个人进展规划的内容，盼望能让大家有所收获! 骨干老师个人进展规划(一) 本人任教学校语文10年以来，始终能保持一种饱满的.，不断地学习和反思，积累了肯定的训练、教学工作阅历。为了自己能够更好的工作，在学习、工作中得到成长。特制定个人成长方案，并在实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名市级骨干老师应具有的素养。 一、阶段成长目标： 在学习中成长，在探究中提高，在进展中完善 二、成长途径： 1、专家引领。 2、读书学习。 3、同伴互助。 4、自我反思。 二、分项成长方案： (一)、加强自身的师德训练：(略) (二)自身的完善： 1、专家引领，注意实效 (1)、树立正确的专家观念。专家的很多见解，往往具有前瞻性和预见性，得到专家的教导，能够很好地促进训练教学工作。而是否能够走的更远，关键不是我们的专
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