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求职应聘技巧笔试和面试技巧1第一节第一节 面试的种类和面试前的准备面试的种类和面试前的准备第三节第三节 面试礼仪面试礼仪第二节第二节 面试的内容和面试技巧面试的内容和面试技巧第四节第四节 笔试笔试2第一节 面试的种类和面试前的准备一、面试概述1、面试的含义：面试是指面对面的交谈，对应试者进行考核、测评的一种考试形式。2、面试的目的：为了使用人单位能找到最合适的人选，为了使求职者能找到理想的职位。3第一节 面试的种类和面试前的准备二、面试的种类根据提问方式可分为： 集体式 讨论式 围攻式根据现场形式的不同分为：模式化面试 问题式面试非引导式面试 压力式面试 综合式面试根据阶段不同可分为：初试 复试 录用面试4第一节 面试的种类和面试前的准备 三、面试前的准备 “机遇只垂青有准备头脑的人。”面试前的准备对大学毕业生求职择业至关重要 （一）资料准备 学习成绩材料 荣誉证书 成果证明材料 证明自己综合素质和职业能力的其他材料 个人简历、求职信、推荐书等5第一节 面试的种类和面试前的准备（二）对可能谈论问题的准备最经典的35个面试问题 1.告诉我有关你自己的情况? 2.你为什么申请这项工作? 3
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