1、司法局廉政风险点排查及防控措施一览表风险等级序号 风险类别 风险点 风险表现自评 审定防控措施 责任人1岗位职责风 险党费的收缴、管理和使用党费汇总统计的数额与实际收缴数额不符；乱用或挪用党费；对各党总支（含附院党委，下同）的党费使用情况监督不力。中 中1、严格执行中组部关于党费收缴标准的规定。2、党费收缴由财务处代收代管，阳光操作。3、临时党费收缴开据并由 2 名人员操作，按时上缴财务处党费专项账户。4、严格按照党费使用规定使用党费。周文明5、党费每年以文件方式通报，接受全体党员监督。干部选拔任用未按要求确定民主推荐范围；统计推荐结果不准确；未按规定考察干部，隐瞒考察中发现的问题，未按照考察
2、实际情况撰写考察材料；考察汇报与考察实际情况有出入。高 高进一步规范干部选拔任用工作程序，按照要求确定民主推荐范围，坚持德才兼备、以德为先原则全面考核干部，严防公开竞聘和民主测评环节拉票行为。王智涛干部监督考核与管理干部管理不到位；考核不规范；回避考核中发现的问题，或发现问题隐瞒不报。高 高严格按照要求管理并考核干部，杜绝回避考核中发现的问题或发现问题隐瞒不报，严禁违反规定向有关人员透露干部考核等信息。崔华干部教育培训和调学干部教育培训工作要求不严；选派上级选调培训学员随意，存在人情现象。高 高1、完善干部教育培训各项制度。2、严格按照要求选派参训人员，杜绝随意性和人情现象。周文明党校管理、入
3、党积极分子培训培训名额分配随意，缺乏统一标准，存在人情现象。中 中严格资格审查、明确培训要求、把严结业考试关。培训名额分配统一标准。 张影党内评先评优参评资格把关不严，对申报材料审核不严，对评选条件执行不严；评审过程中接受请托或收受、索取财物。高 高 严格把关，对申报材料进行认真审核。 周文明出国（境）政审政审程序执行不严格；材料审查不认真。中 中严格执行政审程序，认真审查政审材料。崔华信访查办情况登记不清楚；处理不及时；关键问题不汇报，对学校或部门造成一定不良影响。高 高严格按照信访工作制度办理。杜绝情况登记不清楚、处理不及时、关键问题不汇报等情况。崔华物资采购未按照学校物品采购有关制度执行
4、，存在挪、贪、占现象，物资管理不到位，存在浪费现象。高 高1、严格按照学校有关规定，认真保管部门各项资产。2、严格按照学校物品采购有关制度执行，防止浪费现象，部门购物需有两人以上经办。吴刚干部人事档案档案材料的收集、鉴别、核对、查阅和归档存在丢失、散落、失密、泄密。中 中严格执行干部人事档案管理各项规定，加强对干部人事档案各项日常工作管理。张影2 业务流程 党费的使用、 未按规定程序和范围使用、报销 中 中 严格按照规定、程序、使用范围使用 张影报销 党费。 和报销党费。民主推荐干部未严格遵守干部推荐过程中的纪律要求；未按要求确定民主推荐范围；未按照规范统计、分析推荐结果。高 高严格按照要求，
5、确定民主推荐范围，规范统计和分析民主推荐结果。周文明组织考察干部未按要求确定考查范围；隐瞒考察中发现的问题；未按照考察实际情况撰写考察材料和汇报考察情况。高 高严格按照要求确定考察范围，如实撰写考察材料和汇报考察情况。周文明竞争上岗未按文件要求发布岗位信息，对组织报名资格审查不严格；对笔试和面试试卷、试题泄密。高 高严格按照要求发布岗位信息，对组织报名资格严格审查，保密笔试和面试试卷。周文明风险选调干部培训 未按照规定选派干部参加上级培 中 中 严格按照要求选派干部参加培训，加 周文明训；对调学人员监督管理不力。 强对培训学员的监督管理。选派干部挂职对选派干部条件、范围把关不严；未按规定推荐选
6、派干部；对选派干部监督管理不力。中 中严格按照要求选派干部，并对选派干部条件、范围严格把关。周文明基层组织建设未执行基层组织的换届、改选有关规定，在基层组织换届、改选过程中有指使、暗示等行为，对基层组织管理不力。中 中 严格执行基层组织换届、改选规定。 周文明干部任期考核与换届制度不健全，完善任期考核与换届相关规章制度。高 高严格按照要求，完善任期考核与换届相关规章制度。周文明干部调学 选调干部培训工作制度不到位。 高 高严格按照要求，完善干部调学相关规章制度。周文明3制度机制风 险干部选派挂职 上级文件精神执行不到位，选派 高 高 严格按照要求，完善干部选派相关规 周文明机制运行不畅。 章制度。基层组织工作制度基层组织建设工作制度不健全，制度执行不到位。中 中严格按照党章和党的建设相关规定加强基层党建，完善相关规章制度。周文明经审定，司法局共查找廉政风险点 21 个，其中高风险 12 个，中风险 9 个，低风险 0 个，制定防控措施 27 条。
