2018年开展党风廉政建设宣传教育活动总结稿3100字范文.docx

1、2018年 开展党风廉政建设宣传教育活动总结 稿 3100字范文 一、强化制度建设，落实岗位责任 1、健全党风廉政建设责任制度。 我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作，党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。 2、认真执行述职述廉制度。 班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项，找出工作中存在的不足，接受党员监督，同时建立和完善领导干部廉政档案。 3、完善谈话和诫勉制度。 利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展党组主要领导与班子成员谈话，分管领导与相关部室负责人、其他干

2、部职工谈话，互相沟通思想，促进工作落实。 4、认真落实三重一大制度。 我们始终围绕规范权力运行这一核心，坚持三重一大月报告制度，凡属“重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用”等工作，都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定，并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督，做到主动接受监督、全程接受监督。制定了市总工会“三重一大”事项阳光监督实施办法、市总工会三重一大流程图，推动了市总 工会领导班子民主决策、科学决策，促进了我市工运事业的健康发展。 5、执行民主集中制。 坚持集体领导和个人分工相结合，团结协调地开展工作。党组成员坚持定期召开分管部门会议，交流工作，征求意见。坚持每周

3、一次全员会，通报工作情况，安排部署工作 ;每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度，对涉及人财物和重要事项，充分发挥民主，相互通气协商，实行集体决策，会务公开 (内部网、机关公开牌 )，不搞一言堂，不搞少数人说了算，坚持三重一大报告制。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。认真落实党组民主生活会制度，进一步丰富民主生活会内容，不断提高民主生活会的质量。 二、深化廉政载体，务求取得实 效 1、扎实开展治庸问责及效能建设。 市总工会机关及所属事业单位按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“服务中心、服务职工”为主题，倾心打造“职工之家”党建品牌，充分发挥工会职能作用，狠抓机

4、关效能建设和各项工作的有效落实，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项规定”和市委“四项具体规定”。进一步明确责任，细化 2014年岗位责任制，实行量化考核，并与效能奖挂钩。机关全员对自己所在工作岗位作出承诺，并在机关内部公示。实行严格的监督问责和日常管理制度，要求全员深刻吸取治庸问责工作中的教训， 按照“十不准”和“五查”的规定，严肃工作纪律，严格节假日值班制度。同时结合第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，加强领导班子和干部作风建设 ;深入开展“坚持群众路线，争做清正表率”活动，切实转变工作作风，厉行“三短一简一俭”，深化“五型”机关和群众满意机关创建。今年机关发文数比去年减

5、少 39.58%，全年只召开了全委扩大会、半年工作督办会 2个会议，招待费与去年相比下降 26.3%。 2、促进廉政文化进企业有实效。 市总工会在积极开展机关廉政文化建设的同时，深入开展廉政文化“六进”活动，积极创新活动载体，丰富活动内 容，围绕“廉”字，充分发挥文化功能的作用，多措并举推动廉政文化进企业活动取得实效。一是 在每年一度的企业工会干部培训中加入反腐倡廉教育内容，通过讲座等方式深化企业工会干部的反腐倡廉观念。 二是廉政文化教育“进厂区”。通过设置在生产界区的宣传橱窗、灯箱广告以及电子屏、厂报、闭路电视、网站等多种平台，促进廉政文化“进厂区”，积极营造企业廉政文化氛围。 三是 廉政文

6、化教育“进岗位”。在职工队伍中积极开展社会主义荣辱观学习教育活动，采取办板报、设专栏、组织讨论、撰写心得体会、读书笔记等形式学习。 3、狠抓反腐倡廉教育工 作。一是 抓好党员经常性教育活动，提高整体素质。结合每周一上午学习日活动，领导干部为机关全体党员上党课等形式，认真抓好机关党员的集中学习，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力 ;二是 抓活动，增强党组织的活力。市总机关支部先后开展了学习十八大、十八届三中全会精神，学习“一书一片” (领导干部从政道德启示录、失德之害 领导干部从政道德警示录 )活动，促进党风廉政教育警钟长鸣，打造反腐倡廉“教育链”，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。学习中央关于

7、改进工作作风、密切联系群众的八项规定，学习工会业务等专题学习，开展了 “三创三先三进”活动，并组织观看了纪录片习仲勋，撰写体会文章，增进了全体党员宗旨观念、理想信念和廉洁意识。同时开展了保持党的纯洁性教育活动。 三是 认真开展述职述廉、党性分析和三讲四评活动，机关党员作用得到发挥。 4、不折不扣抓好党务公开。 按照市委党务公开工作要求，遵循发扬民主、科学规范、注重实效、统筹兼顾的原则，以“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”为目标，克服场地限制，突出实效，充分利用党务公开栏、工会 QQ 群、困难职工帮扶中心宣传栏等阵地，及时定期对党组各项工作、决策及时进行公示，真正 实现了“阳光党

8、务”。 5、深入驻村开展“三万”活动。 为 2个驻点村各筹资 10000元修建了垃圾池 (屋 )及部分基础设施建设 ;走访慰问 20个困难户，送去慰问金 4000元。 6、广泛开展“建功黄金期，展现新作为”劳动竞赛活动。制定了全市 4大类， 18 个项目的劳动竞赛方案，实现活动多层次、全方位、广覆盖。在英博啤酒年产 10 万吨纯生啤酒项目、华强化工热电联产项目、陶瓷工业园为重点园区等重点工程、重点园区、重点项目开展了“五比一创”劳动竞赛，在华强化工成功举行了“全市电焊工职业技能竞赛” ;联合团市委等相关单位举办了 “振兴杯”陶瓷企业青工技能比武大奖赛 ;联合市住建局、市建筑行业工会、市人社局举

9、行了市建筑行业职业技能大赛。以市教育工会全市高中数学高效课堂优质课竞赛、两河镇“荣濠杯”乡村厨艺展示大赛等为代表掀起了全市劳动竞赛的新高潮。据统计，全市非公企业开展劳动竞赛面达到 80%，全市有 900 多家单位、 7.4 万人次职工开展、参与了竞赛活动，职工参与率达到 85%以上。我市劳动竞赛活动相关情况被市劳动竞赛简报推介。 7、推进“三抓一促”活动。 市总工会成立“三抓一促”活动领导小组，制定了市总工会“三抓一促”活动方案，进一步 明确了活动的指导思想、主要目标和主要内容。认真落实市委、市政府“迎创推”主题实践活动，切实推进“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的深入开展，不断提升工会干

10、部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。对市总工会困难职工帮扶中心进行了改造，实现了向职工服务中心的转型升级 ;投资 40 万元，按照“ 1+3”模式，创建了陶瓷工业园区和华强化工公司职工服务中心，竭力建设全市工会“大帮扶”、“大服务”格局，切实为职工办实事、办好事，成效初显。 2014年，“中心”共受理职工来信来访 138件次 ;建立完善困难职工档案 510 人，实 施元旦春节送温暖和大病、生活慰问帮扶 631人、 52.07万元，慰问留守困难儿童 152名、 7.6万元，送清凉物资 5万多元，金秋助学 80人、 12万元 ;实施创业项目 3个，为职工提供就业岗位 326 个 ;实施职业技能培训 150人，帮助 133人实现再就业 ;调处劳动争议案件 10 起，挽回经济损失 12.49万元。 三、存在的问题及今后工作打算 今年，市总工会在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但与上级要求还有差距。一是创新工作不够，日常工作仅按上级规定的步骤开展 ;二是在党风廉政建设宣传工作方面需要加强。 今后， 我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，按照市委对党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的要求，大力弘扬求真务实精神，发扬优势，克服不足，进一步查改工作中存在的不足，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上执行廉政准则各项规定，把党风廉政建设责任制的各项规定贯彻落实好。