双重预防体系建设考核试题.doc

1、第 1 页 共 38 页双重预防体系建设考核试题1、填空题1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的（可能性）和（严重性）的组合。3、常用的风险评价方法有：（作业条件危险性分析法 LEC 法）、（作业危害分析法 JHA 法）、（风险程度分析法 MES 法）、（事故树法 FTA 法）等。4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高。5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在

2、可能导致事故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。6、根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府令 303 号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以 5000 元以上 2 万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000 元以上 1 万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款，对其主要负责人处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。7、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风

3、险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。第 2 页 共 38 页8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。9、隐患治理应符合 DB37/T 2883-2016 第 7.4.1 条的要求，并保证整改措施、（责任）、（资金）、（时限）和预案“五到位”。10、企业应根据自身组织架构，确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、（部门级）、（车间级）、班组级。二、单选题（55 题）

4、1.（ ）是企业安全管理的核心。A.事故控制 B.风险管控C.隐患排查 D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ ）级，其中（ ）级最危险。A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 第 3 页 共 38 页D.4、 43.风险级别中（ ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（ ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的

5、组合。A.精神损害B.健康损害C.身心损害 D.心理损害第 4 页 共 38 页6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、 （ ）和管理因素四类。A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ ）的组合。A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（ ）是风险管控的基础。A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ） 。A.可行性、安全性、可靠性第 5 页 共 38 页B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体

6、内容应（ ） 。A.应统一 B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A.企业 B.中介机构C.安监部门 D.主要负责人12.企业应建立以（ ）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人第 6 页 共 38 页13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个

7、阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（ ） 。A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15.风 险 分 级 是 通 过 采 用 科 学 、 合 理 方 法 对 危 险 源 所 伴 随 的 风 险 进 行 定 性 或 定量 评 价 ， 根 据 （ ）划 分 等 级 。A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估第 7 页 共 38 页16.风 险 分 级 管 控 的 基 本 原 则 ： （ ）。A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。B.风 险 越 小 ， 管 控 级 别 越 高 ； 上 级 负 责 管 控 的 风 险

8、， 下 级 必 须 负 责 管 控 ， 并 逐级 落 实 具 体 措 施 。C.风 险 越 大 ， 管 控 级 别 越 低 ； 上 级 负 责 管 控 的 风 险 ， 下 级 必 须 负 责 管 控 ， 并 逐级 落 实 具 体 措 施 。D.风 险 越 大 ， 管 控 级 别 越 高 ； 下 级 负 责 管 控 的 风 险 ， 上 级 必 须 负 责 管 控 ， 并 逐级 落 实 具 体 措 施 。17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（ ）等内容。并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。A.应急预

9、案B.应急电话C.联系方式18.企业应对（ ）在醒目位置设置安全风险告知栏。A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点第 8 页 共 38 页19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（ ）的风险控制方法，并多级控制。A.较高级B.相匹配C.同级别20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（ ）的学习义务。A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、 （ ） 、落实分工四个步骤。A.考试B.培训C.教育22.危险源分级，遵循（ ）的原则，对每一

10、个危险源进行分级。A.定性和定量相结合B.定量计算第 9 页 共 38 页C.定性分析23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、 （ ）的任务。A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、 （ ）等。A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、 （ ） 、风险分级及管

11、控措施编制。A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（ ）等 4 个步骤。第 10 页 共 38 页A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27.综合性隐患排查应由公司级至少（ ）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（ ）组织一次。A.每月、每周 B.每月、每日 C.每季度、每月 D.每季度、每周28.风险分级管控体系建设制度包括（ ） 。A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（ ） 。