ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:14 ,大小:90KB ,
资源ID:1469073      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1469073.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(TWI课程工作知识之工作知识试题库.doc)为本站会员(h****)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

TWI课程工作知识之工作知识试题库.doc

1、工作知识试卷试题库工作知识试题库一、 填空题1、(管理 )就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程2、管理的五项工作计划、组织、 (协调) 、控制、监督。3、安全生产中的三不伤害有:不伤害自己、 (不伤害别人) 、不被别人伤害。4、 品质是企业生存的根本、是企业的(核心)竞争力。5、整理就是将必需物品与非必需物品区分开,在岗位上只放置(必需物品) 。 6、管理就是“管”好工作环境, “理”顺(人际关系)!7、5S 内容包括:整理、 (整顿) 、清扫、清洁、素养。8、班前会的 12521 规范包括:一分钟问候 、 (二分钟点名 ) 、五

2、分钟布置、二分钟表扬 、一分钟互动。9、班组是企业的细胞,班组管理是企业管理的(基础) 。10、班组长的主要职责是生产现场管理和(人员管理) 。11、人员管理包括(人事调配) 、考勤、培训、保健、情绪、团队。12、管理的五项内容包括:人、财、物、信息、 (时间) 。13、大胜靠(德治),长以德 小胜凭智治,短以术。14、 (保全)的目的是不使设备损坏,能在必要的时候运行。15、造成事故的直接原因设备的不安全状态(人员的不安全行为) 。16、安全生产中的“三违 ”现象:违反规章制度、违章操作、 (违章指工作知识试卷试题库挥) 。17、造成安全事故的因素有人的因素、物的因素、 (人与物的综合因素)

3、 。18、(人员管理)主要指人事调配、考勤、培训、保健、情绪、团队。19、设备操作中“三好”包括:管好、 (用好) 、修好。20、孟子说劳心者(治人) ,劳力者治于人。21、 (安全)是指人身和财产都不受威胁,没有危险、危害和损失。二、单项选择题1、班组长的管理水平现状不包括(F)A 、盲目执行型 B、劳动模范型C、 生产技术型 D、大撒把型E、哥们义气型 F、团队管理型2、以下不是成功的现场管理者的表现(D)A、虽有压力,但仍保持积极的态度。 B、以身作则。C、会调动下属工作积极性。 D、一遇到困难就退却,意志消沉3、以下不属于班组长成就动机的是(B)A、生理需求 B、炫耀资本C、自我实现

4、D、社交需求4、以下不属于班前会内容的是(C)A、一分钟问候 B、两分钟点名C、四分钟总结 D、两分钟表扬工作知识试卷试题库5、不属于班组生产 7 大任务的有(D)A、安全、品质、生产 B、成本、保全、C、环境、人事 D、库存6、不属于安全生产中的三点控制的是(A)A、正常点 B、危害点C、事故多发点 D、危险点7、安全管理中的“四全管理 ”不包括(A)A、全部 B、全面 C、 全过程 D、全员 8、以下不属于 PDCA 循环的是(C)A、 计划 B、实施C、 指挥 D、检查9、以下不属于有效解决问题三措施的是(D)A、紧急措施 B、纠正措施C、预防措施 D、实施措施10、丰田的“三造”文化不

5、包括(C)A、造钱 B、造物C、造设备 D、造人11、安全生产四查不包括:(E)A、查现场隐患 B、查员工思想C、查管理制度 D、查事故处理E、查设备情况工作知识试卷试题库12、现场管理的职能不包括:(D)A、现场安全、设备、质量管理 B、 物料管理、 成本管理C、目视化管理、环境管理 D、客户管理13、作业标准化不包括:(D)A、时间标准化 B、操作标准化、C、质量标准化 D、管理标准化14、设备操作中“三好”不包括 (C)A、管好 B、修好C、看好 D、用好15、设备操作中“四会”不包括 (C)A、 会使用 B、会检查C 、 会管理 D、会保养16、下列哪项不是工作开始前需要做的工作:(A

6、)A、对质量进行检查 B、对人员进行检查C、对设备进行检查 D、原材料进行检查17、下列哪项是工作开始后需要做的工作(A)A、对质量进行检查 B、对设备进行检查 C、原材料进行检查 D、对人员进行检查18、下列哪项是工作是下班之前要确认的工作(B)A、对当天发生但未解决的问题列出清单,并思考处理办法。B、持续观察每个员工和作业现场,去寻找和发现问题工作知识试卷试题库C、将当天每个员工的关键问题或异常表现记录下来,以便日后进行评价或采取措施。D、将明天必须完成的工作列出清单,并在下班前再次确认。19、报表填写时哪项是和生产无直接关系的(A)A、交接记录及其它报表 B、材料确认及物流台帐C、产量核

7、算及确认 D、进度确认20、报表填写时哪项是和质量无关的 (B)A、不良及报废统计 B、人员考勤C、过程控制图 D、品质状况21、报表填写时哪项是和效率无直接关系的 (B)A、换产 B、交接班C、工时 D、待工22、报表填写时哪项是和人员考勤无关的(A)A、质量 B、请假C、旷工 D、迟到、早退23、下列哪项不是七大浪费之一 (A)A、效率浪费 B、库存浪费C、作业浪费 D、搬运浪费24、安全管理中的“四全管理 ” 不包括 (C )A、全员 B、全面 C、全部 D、全天25、下列哪项不属于“四全” 的基本精神(C)工作知识试卷试题库A、人人都要把安全放在首位 B、处处都要把安全放在首位C、方方

8、面面都要把安全放在首位 D、时时都要把安全放在首位26、下列不是造成生产安全事故的原因的是(D)A、人与物的综合因素 B、 人的因素C、物的因素 D、设备的因素27、作业标准化包括: (D)A、时间标准化 B 、操作标准化C、计量标准化 D、设备标准化28、下列不是自主保全内容的是 (A)A、操作 B、预防C、检查 D、维修29、下列哪项不是针对搬运浪费的对应措施与原则:(D)A、 不乱流 B、不粗流 C、不停留 D、不搬运30、下列哪项不是库存浪费的原因: (D)A、物流混乱,呆滞原材料,半成品成品等未及时处理B、大批量生产C、不按计划,过度提早生产。 D、适量的库存是允许的31、下列哪项不

9、是等待浪费的原因 : (C)A、作业不平衡 B、安排作业不当C、搬运的原因 D、待料、品质不良工作知识试卷试题库32、下列哪项不是 5S 内容: (C )A、整理 B、整顿C、处理 D、清扫33、PDCA 循环法四大要素不包括: (C)A、计划 B、执行C、 观察 D、实施34、5W 不包括: (D )A、Why 目的 B、What 标准C、 Who 职责 D、 How 方法35、 下列哪项不是有效解决问题的三种措施 (C)A、紧急措施 B、纠正措施C、解决措施 D、预防措施36、下列哪项不属于班组管理目视看板 (B)A、班组目标指标 B、车间目标指标C、班组组织结构图 D、 安全、品质、改善

10、成本37、下列哪项不是班组长该做的工作 (A)A、隐瞒问题 B、发现问题C 分析问题 D、解决问题37、管理的四项基本职能 (C)A、计划 B、组织C、协调 D、领导工作知识试卷试题库38、下列哪项不是管理的基本内容?(D)A、人 B、财C、物 D、地点39、班后会内容不包括下列哪项 (B)A、 一分钟问候 B、 二分钟表扬 C、三分钟互动 D、四分钟总结40、班前会内容不包括下列哪项 (B) A、一分钟问候 B、 四分钟总结C、二分钟点名 D、一分钟互动三、判断题1、丰田的人才理念人才培养是企业的使命。 (对)2、库存浪费是七大浪费之首。 (错)3、计划是为完成一定的目标或工作而事前对工作开

11、展的方式和具体的实施步骤作出的部署 (对)4、清扫就是将整理、整顿、清洁进行到底,并且将其进行标准化、制度化。 (错)5、问题就是目标与现实之间的差距。 (对)工作知识试卷试题库6、大胜靠德治,长以德 ,小胜凭智治,短以术。 (对)7、保护的目的是不使设备损坏,能在必要的时候运行。 (错)8、造成事故的直接原因只有设备的不安全。 (错)9、安全观念的转变顺序是要我安全-我要安全-我会安全。 (对)10、主题班会目的是促进班组成员之间的信息和经验交流,创造集中群体智慧改进工作的机会,由此增强班组成员对班组工作的认同感和责任感,提高整个班组的凝聚力,顺利地实现各项班组工作目标。 (对)11、为了一

12、个目标,班组长利用身边的资源进行综合整治,从而产生 1+12 团队绩效,这样的活动称之谓班组管理。 (对)12、现场管理的职能仅仅有以下几方面构成:现场设备管理、 物料管理、 成本管理、 目视化管理、质量管理、环境管理、作业管理。(错)13、班组目标指班组在一定时间内,围绕企业生产所要达到的预期目的,它包含各项经济技术指标,通常用一系列数量指标来表示。 (对) 工作知识试卷试题库14、安全是指人身和财产都不受威胁,没有危险、危害和损失。 (对)15、人员调配原则包括:职位与能力相匹配原则、公开竞争原则、内部提升原则 。 (对)16、团队的构成要素 :共同目标、一定的人群、互补知识和技能、相互协作。 (对)17、班会作风原则:事速议、议立决 、决立行、行必果 、果必察错不改。 (错)18、保全是不使设备损坏,能在必要的时候运行 (对)19、安全是不使其发生伤害和疾病 (对)20、安全事故直接原因:人员不安全、设备不安全 (对)21、处理工伤事故的“四不放过” 事故原因不清不放过、事故责任者和员工没受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过 (对)22、安全三级教育:国家级教育、车间教育、班组教育 (错)

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。