温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14713123.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(宏观经济学第六版劳动力市场课件.pptx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
核心部分:中期第6章:劳动力市场第7章:AD-AS模型第8章:菲利普斯曲线第9章:通货膨胀、经济活动和货币增长 为什么要讨论劳动力市场 短期:假定企业愿意且能够在任何给定的价格水平供给任何水平的产出,因此,短期忽略供给对经济的影响,总需求决定总供给。 中期:要考虑供给因素。考虑供给考虑生产考虑投入要素劳动。 因此,假定条件必须放松。思考:当企业通过逐步提高产出来对需求做出反应时,会发生什么情况?产出 要求 就业导致失业率工资压力施加产出成本增加产品价格迫使工资要求6.1劳动力市场漫游6.2 失业变动6.3 工资决定与价格决定*(难点)6.4 自然失业率* 第6章:劳动力市场6.1 劳动力市场漫游 劳动力 非劳动力 劳动力参与率 失业率(116) 阅读118,当前人口调查,并关注我国人口普查信息。6.2 失业变动 失业率更高时对工人福利的影响(121) 一、工资决定(价格给定时工资的决定) 二、价格决定(工资给定时价格的决定)6.3 工资决定与价格决定问题引入: 现实中,制定工资的方式有:厂商与工会谈判确定;集体谈判厂商与雇员商议确定;单独谈判厂商单方面决定。垄断势力一、工资决定事实:工
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。