温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14719861.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(分公司员工培训管理暂行办法.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
长沙电信有限(2004)6号关于印发长沙市电信分公司员工培训管理暂行办法的通知公司各单位:现将长沙市电信分公司员工培训管理暂行办法印发给你们,请遵照执行。二四年七月十六日长沙市电信分公司员工培训管理暂行办法第一章 总 则第一条 为了加强员工培训管理,规范培训流程,推进培训机制创新,实现员工培训工作科学化、制度化,建立现代企业制度要求与员工职业发展相适应的员工培训体系,创建学习型企业,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业教育法,特制定本办法。第二条 本办法适用于长沙市电信分公司全体员工。第二章 指导思想、原则和目标第三条 按照“建立体系,完善机制,持续创新,提升优势”的要求,多层次、多渠道、多形式、有重点、全方位地开展员工培训,确保员工的职业能力适应岗位要求,努力培养和造就一支高素质的员工队伍,不断提升长沙市电信分公司的人力资本竞争优势。第四条 坚持员工培训服务于企业战略目标的原则。根据企业发展战略目标,制定切合实际的员工培训计划,
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。