温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14724356.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(某集团有限公司绩效考核管理办法.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
绩效考核管理办法目 录第一章总则11.0管理办法适用范围111绩效考核的意义112绩效考核原则213绩效考核周期214绩效考核者215被考核者3第二章 绩效考核内容321绩效考核体系322绩效考核标准423业绩考核524能力考核725态度考核726工作业绩、工作能力、工作态度权重分配8第三章 绩效考核实施931绩效考核领导小组932绩效考核者训练934绩效考核实施过程1035绩效考核偏差的避免13第四章 绩效考核结果运用1441员工薪酬调整1442员工晋升1443员工培训1444特殊情况处理15第五章 绩效考核管理办法修订1651绩效考核管理办法修订委员会1652绩效考核内容修订16第六章 绩效考核文件使用与保存1761绩效考核文件保存格式1762绩效考核文件分类编号1763绩效考核文件保存方法1864绩效考核文件查阅权限
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。