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离职人员回访结果分析报告一、回访总述：2017年本部共计离职139人，被动离职等未回访人员共计45人，对主动离职共计94人于2018年4月做了详细的电话回访。回访内容主要包含以下九个方面：1 员工目前是否就业；2 员工选择现在公司的原因；3 员工是否打算在现在的公司长足发展及原因；4 员工觉得现在的公司和我们公司最大的差别及原因；5 员工当时选择我们公司的原因；6 员工离职的原因；7 再次确认是否有其他原因导致员工离职；8 如果公司有需要，员工是否考虑再回来工作；9 员工对我们公司的建议或建议；2018年4月9日完成了电话回访，有效回访79人，占总回访人数的84%，未成功回访15人，占总回访人数的16%，其中拒绝回访2人，占总回访人数的2%，空号2人，占总回访人数的2%，电话停机9人，占回访总人数的10%，电话关机1人，占回访总人数的1%，无人接听1人，占回访总人数的1%。（详见表一&图一）表一：回访人数统计表： 图一：回访人数统计图： 二、回访人员情况分析： 1
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