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团队建设方案范本 为了确保我们的努力取得实效，经常需要预先预备方案，方案是书面方案,具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。方案应当怎么制定才好呢?下面是我为大家整理的团队建设方案范本，盼望大家喜爱。 团队建设方案范本篇1 为进一步调动全系老师从事科研工作的乐观性，推动学科建设进展，经英语系党政联席会议及系务会争论，打算组建若干支素养优良、结构合理、能进行长期合作的学术团队，全面提高我系学术水平，促进青年人才快速成长，加快英语系学科梯队建设，为胜利申报高层次科研项目奠定基础。 一、讨论方向 以语言学、英美文学、跨文化交际、翻译等作为讨论方向。 二、科研团队的组织形式 以团队负责人为领航员，团队成员乐观参加，秉承开放、合作、共享的精神，相互促进;在团队中形成相互切磋、相互启发、理清思路、发掘资源、共享资源的风气。 三、申报条件 1、团队负责人应具有副教授及以上职称。 2、自愿报名，确定团队。原则上每个团队由3-5人组成，每位成员不得同时申报两个团队。 3、由团队负责人确定并提出科研设想及讨论预期成果
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