温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14739711.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（置业劳动合同管理制度.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
劳动合同管理第一节 总 则第一条 根据中华人民共和国劳动法山东省劳动合同管理条例以及有关法律、法规，结合本公司具体情况制定本暂行规定。第二条 山东乐成公司劳动用工实行劳动合同制，即公司与职工在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同明确双方权利、责任和义务，以法律形式确立劳动关系。劳动合同依法签订后，即具有法律效力，合同双方共同遵守。第三条 公司行政人事部是实施劳动合同管理工作的主管部门，负责公司劳动合同管理制度的实施工作。第二节 签订劳动合同的人员范围第四条 下列人员属于签订劳动合同的人员范围：（一） 公司定岗定编职工；（二） 公司新接收的研究生及大中专院校应届毕业生；（三） 公司新调入、招收的职工。第五条 劳动合同的甲方为山东省乐成置业有限公司（以下简称甲方）；乙方为上述与甲方建立劳动关系的人员（以下简称乙方）。第三节 劳动合同的内容第六条 劳动合同书的内容包括：（一） 劳动合同的期限及试用（见习）期；（二） 工作时间及工作内容；（三） 劳动保护和劳动条件；（四） 劳动报
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
