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一级建筑施工企业项目绩效考核与薪酬管理办法规定一级建筑施工企业项目绩效考核与薪酬管理办法工程项目绩效考核评价与薪酬分配管理办法 第一章 总 则 第一条 工程项目绩效考核评价工作是工程项目管理活动的重要环节是对工程项目管理行为、管理效果以及管理目标实现程度的检验和评定是公平、公正地反映工程项目管理工作的基础也是对工程项目经理部进行薪酬分配和奖惩的依据。 第二条 工程项目绩效考核评价工作由公司工程项目绩效考核评价组按照特定的标准、遵循规定的程序、坚持公平、公开、公正的原则、运用科学的方法对工程项目管理活动及其结果进行考核评价充分体现工程项目绩效考核的公正性、严肃性。 第三条 工程项目绩效考核评价采取年度考核评价和终结考核评价相结合的方法。 第四条 工程项目绩效考评对象为项目经理部经理及领导班子成员。 第五条 每年度项目工程绩效考核评价结果公布后经理部应根据考核评价结果认真总结经验和教训进一步完善今后各项管理工作。 第六条 本办法适用于公司组建和管理的工程项目经理第 1 页 共 30 页 部及其他各相关生产单位。 第七条 公司
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