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管理制度编写、修订规定1、范围本规定规定了本公司,公司级、部级管理制度的结构与编写规则,给出了有关表述的一些示例,并对制度编写的格式和字体、字号进行了规范性的要求。本规定适用于本公司,公司级、部级管理制度的编写。其他管理制度可参照本规定进行编写、修订。2、规范性引用文件下列文件所包含的条文,通过在本规定中引用而构成为本规定的条文。质量手册 Q/ND.SC.101文件控制程序 Q/ND.CX.201 3、术语和定义本规定引用GB/T19001-2000质量管理体系中的术语和定义。本规定使用的其他术语为了统一理解,定义如下:管理制度主持或负责某项工作,要求成员共同遵守的规章或准则;资料性性质为可作依据的材料;规范性性质为明文规定的标准。4、职责计划经营部是本规定的归口管理部门,负责本规定的修编、修订工作,组织各部门贯彻落实本规定。各部门根据本公司的职能职责分工,负责制订相应的管理制度,并组织实施。5、工作程序5.1编写总则5.1.1要求管理制度规定的条款应明确无歧义,
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