温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14753638.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（机械有限公司员工手册.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
机械有限公司员工手册 第一部分 员工守则一、 热爱祖国，热爱人民，热爱立邦机械有限公司，提高个人修养，倡导精神文明。二、 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，尊重驻地民俗文化。三、 努力学习，不断提高业务水平，踏踏实实做好本职工作。四、 热情礼貌待客，一切为客户着想，努力为客户提供最优质的服务。五、 团结互助，尊重他人，顾全大局，树立集体奋斗的良好风尚。六、 严守公司机密，自觉维护公司权益。七、 谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。八、 坚持真理，坚持原则，不做有损公理道德之事。九、 爱护公司财务，坚持反炒货、反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。第二部分 奖惩管理一、 奖励：本公司员工的奖励分为以下四种：A、嘉奖： B、记小功： C、记大功： D、晋级晋职。（一）、员工符合以下条件之一的，给予嘉奖：1、领导有方，使工作成绩有相当成效的。2、品行端正、工作努力、能适时完成任务的。3、发现职守外事故，予以速报或妥为处理防止公司受损的。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
