温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-14760295.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（中等专业学校班级量化考核办法.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
中等专业学校班级量化考核办法为了加强我校班集体建设，强化学生教育管理，使学生管理工作更加科学化、制度化，培养造就一大批高素质的二十一世纪人才，特制定本考核办法。具体见下表。说明：一、班级量化考核的组织领导和汇总方法：1、班级量化考核采取分块考核和集中考核相结合的办法进行。由学生科统一组织实施。在具体操作中，根据考核内容，会同有关科室（委）及值周班主任、学生会各部门分工协同考核，明确责任人，按月（周）考评、填报、公布。2、记分汇总方法：各项考核内容独立组织考核和积分，汇总时在基分上按加扣分标准进行调整。计算公式为：班级全月实得总分=（文化学习得分2+政治学习和宣传、文体活动得分2+劳动卫生得分3+遵纪守法得分2+早操秩序得分1）/10班级学期实得总分=每月总分相加二、奖惩措施：1、每学期量化考核作为评定先进班级和优秀班主任的主要依据。2、考核结果列年级（同类型）最后一名的班级给予批评，必要时进行整顿。三、班级量化考核表：项目内 容考核指标和评优标准政治思想参见团委此项考核办法参见团委此项考核办
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
