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桶装水配送公司管理规章制度员工手册二0一0年员工手册第一章 入职要求一、 聘用公司根据空缺岗位的职责要求进行面试，着重应聘者在专业知识、行业经验及人品素质方面的表现，经过综合评介，甄选出最合适人选。二、 入职1、员工在接到录取通知后，应按指定日期到公司报到，报到时须提供以下有效证件： 身份证复印件； 离职证明（非应届生）；（备注：需提供原单位的号码。） 学历证、学位证、资格证书原件及复印件； 近期照片2张； 健康证（店员和送水工）。2、当个人资料有以下更改或补充时，请将新的资料提供给公司，出示相关证明的原件并留下复印件： 姓名或身份证号码； 户籍； 住址和电话号码； 婚姻状况； 出现事故或紧急情况的联系人； 培训结业或进修毕业。公司提倡正直诚实，应聘者必须提供详实准确的资料，如有虚假，公司将视情况考虑终止试用或解除劳动合同。三、试用期1、试用期一般为一至三个月，公司根据员工表现和能力决定试用期
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