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第八章 员工职业生涯中期阶段的管理本章的主要内容包括：第一节 职业生涯中期阶段的个人特征第二节 职业生涯发展中期阶段的主要问题第三节 职业生涯中期阶段的自我职业生涯管理第四节 职业生涯中期阶段的组织职业生涯管理 1第一节 职业生涯中期阶段的个人特征本节的主要内容包括：一、职业生涯中期阶段的含义二、职业生涯中期阶段的个人特征 2 一、职业生涯中期阶段的含义 从30岁到50岁(女性到45岁)为职业生涯中期阶段。 职业生涯中期是一个非常复杂的时期，作为人生最漫长、最重要的时期，其特殊的生理、心理和家庭特征都发生了很大的变化，职业生涯中期处于发展和提升时期，并逐步达到顶峰；家庭周期由组建家庭到生育、培养子女直到子女离家自立；生物周期则由精力旺盛到逐步衰弱。 3二、职业生涯中期阶段的个人特征1、个人总体生命空间特征 2、个人的心理特征3、个人能力和职业生涯特征4 1、个人总体生命空间特征 (1)、职业生涯中期的生物社会周期运行任务繁重 (2)、家庭生命周期在这一阶段也发生显著变化，并产生相应的问题和任务 (3)、职业生涯中期阶段个人职业生涯运行和发展任务重 5 2、个人的心理特征 (1)、职业认
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